2023年度环境、社会和治理（ESG）报告

环境、社会和治理（ESG)报告 F飞亚达精密科技股份有限公司 加盟投失管理 35 信息购路安全 68 关爱社区生活 96 聖守商业道饨 37 93 低族运营，践行环保以人为本，共创美好 控养.能资清42员工海校版 4业与安全 7393 B3 塑持绿色运言45 目录 Contents 科技仓断，感能发展 加研发建设51 关于本语台 如所产极保护54 助力行业发线5E 80H202355 数学化建设57 走进飞亚达 主烫牌 11 主婴装迪 11 全文北 12 发展开理 13 ，下贷移ESG）报告，为公司安布范期一位ESG报告，此第，公司已连续15年对外发车社会美任公同承诺本提告内客不于在任问整每己赔，误导性随速或重大进漏，如与公司年很导在范屏，以年报为准。 告，提车着意#，携言，透和全重生原了，详级技言了2123年飞在可持损发履方重笔理分和安戏同时，本损造部及致汗科炎及金量，年无持除期，巧以人同币为计量单位 时间范围国称请说明 2123年1月1三至2(G1年12月31日发告，为能2的可比性印院经性，分内器适当美及注年我或 延至24 公司管案公司全等 飞亚达、公司、我门飞正之精空科技设好有限公司 报告范围 汉伟亭吉利生界名表中（有限公司 本报告为客覆售飞亚达搏密科技设好有限公司及下属全真，控级子公司，除特别外，本限台范围与车公司 生年报范看时卡一款， 特密丰技公司 科技发限公司 勤空工业中国航空工业氨有限公司 编制依据 中的国购中国世技术国际股有限公司 中温版控量中团际控技有限公司 巨务连营有资产管管理委员会（关于中夫企业国行社会责开美导意见）（国务于究（2008]1号 国男购国有商产监智管承委员会（全控股上市公司ESG专项报告演明明究） 举券交想所（（证禁交易所上市公司自整能指号第1号—生版上市公司款志动）（3X3年12月修订 ·香联合交是新有限公司（伊就社金及管合综结指》（主版） 报告获取 可交惠新（htwse巨装咨网（hplwacrinl:an）下车子女本 ，中华人民共和国国家校准北管委员会，中华人民共和国国家质量柜前验总局（社会责王设告编写指司） (G3/T18X(0-3005, ■盲业人员工总人款女性员工占比 456,969元5,780元 32,6134,23873 ■员工对长■热权专利系数 43,700元33.58万元从 50,471;100662# 资产单顾■安全生产设人会版 457元率100 420,42634h ·间 环境绩效 ■采或入 332.54万元184.09当量 ■空调半电 41,281322m 治理绩效 31582.4225 ■无元产盟空气非款现全分红：合行医路）占合并报表中日周于上市公司医东净号，购的比街（%） 0.007家元 69.16. 业集医下属中重国版注要资全业之一，1993年去限EMALEC-OURET”等多个自有品牌，婴美口电缘大众创控“时”名装零生预位，“官吉利”弱力于“的最如屏 交所上市（温票代码：03026.S2/2(652)，是中国专业时间活等不限维度，其中，飞亚达”成心自有品的名表全重服务害，与会多名表集团及品模会服人会 中果行业的限企业牌定位“从的空航天表为特色的品展中国手表品牌”，更作，净始了行业代定美运营管理能力和顾售报务影力，已 公气创及发器于航控调宅科款和科技水，黑导“品 特色，有“年轻松、高化，主化于级：，不加 大机心与前空科技在用等科技制新领成治投入，装托养 成为国内位国前可奶专业全装真减连教商业品牌。 正年来，公司空定“面术司原、产上同框、1同向“（的发 道观，以“特示你精国胖、创品质生活为更展要测，凭借精科技技芯实力夜产业暖，赶伴特了空科技与献天呈便优势，追续为中国能天事上时专业 命，专注半法行业，形心了手表自有品建与名需零售案 首指的家心业务市后，此，公司表限基和店 计时手表，遵步美定了国内行业规先持位，品牌影响 12个 TET大 育利四科技，智能穿装等学业务，处车持微发限冷量，全资子公司 1个 参限公司 2,000+ 线下风点，遵市中国大佳所有省份 200+ 海外网点，分销至东南正，中东和敬美等近30个巨家和村区 陆万军 插事9经理 MortosCrridtS 朝宋明唐海元 总会计师、新户经理、副光经理童事会民书 EMLEO-OURETADASHER 主要渠道企业文化 企业技合企业用票 成方领汽注国专化手泰县牌企业 核心连会核心价值界 台作相当芋习新 E 公罚正对或立，1968 名表中心有限公司 “排净十号发射成 功，飞亚达装第5欢*享利SCIN险上飞亚达进生中男海门美兰 年，公同正式月“ ·首家专卖言——始福战大空 线，开息限客为中心 东装专卖店开业 亚达”作力品牌名称 销售手卖 级新术企业”认定 高新技术色业”认定 87H31 公司A，B限同对“扫年五号”发时成 在限顺正交要所收，飞达顺天表伴 纬 大空 巨西门钟表展1号国保装督能穿禁上务 际馆，成为首个进驻 设度中国脉法品牌“亨吉利人国深洲市 *“排得十七号”瓜利灰 飞达能天表第2分 飞正达加们心国产化 *系航空工首家上社零业务究出委时 市全业，安是国内+飞亚艺选身性界天强业进程，“大空人”国产院 钟表行出道家上市 购表上市特售 科技发限公司通国家“专 带新人 中国轻工业二百强企业中国泾工业联合会限会长单位品家级工业诊计十车心 中国工业国公会 （2021年-2026年） 中国器工业浦合会 工E信息 SILVERVINNROLDVANR 20232023中国粮工业服合会 副会长平位 泉誉证书 2023年照 深圳行业领神企业百强 VitSirWineMseSherMra中国总工业联会会国会长学心 (SpeakarWath)(Sars) F国家认定 企业技术中心 国家级工业设计中心 国家技术创新示范企业 全国国工业二业医工计中心 全山停号牌 工业信息化部 理联人公司经营法程中，实限自身与社会教可得模发展， ESG领导➶组 利益相关方沟通 公司十分懂现与利性相关完的均课交意，与各方建立了激态比效的赖道，以反及对了降说病及整家内 提流者，员工，客户、其名育及会作为伴、公些组及社区理织，掌求的限望与求求，特其关注的及意的人公同就柜者即决费程，实现公司与的有利相关方我和请发展， ESG工作祖快第EG用划工作 回 投者烂 ·合作共部 风理■健牌与安全·保明产品质量 展民主招理·产 ·活方三会道作·飞达城川中0平 . WE. 良度重妥 一量要中使重委 ·冰族派带理 ·绿色包装·灵工 ·员工告与展产品质督管理 ·健康与安全障·商山造聘 ·地力行业发展 ·客产仅益保护 ·乡付服兴 ·负吉任自销 对公司可持续炎展重要性代空商管理 装 电安全用 治理结构 合，发深就要耗方同、管大号，促施实突的月，公司选 要于1335年，下没呈违除完总支即停吉利党总支， 总计20个受支影，共有253名说员， 共招开就委会建中授受“三瀘重一大”事项共 24k8430张 坚持正编的激治方肉 要会》事决障别度，就双重大事最必先经委 党建引航启新程 的各收送，各方题，各是盟，急提企业发展的 韓厉奋发向未来 公司坚持以习近平新时代中国持不忘初心·牢记使命 色社会主安更想为南导，汉人学T 习更间觉注二十大精神，贯送严随持行干段孩理用醒率，时拉正用人导 实好时代版空工业票质量党建工向，以“个值计吉为导向，费情公司发规练题，颠失后酒人才培舞，实限人才引进，给蒸、微的网，在生产经营理中充分发军究 民预导时人公司台道中，限“一支 提造用内，公司活指开2次全至以产合党，完房改建及反阅教专题会，持续开限专项整工作， 与生产经营正质摄升 对“三重一大、办行“西双”题定“实等违行日津当等，开限就育宜使月活动，一支量一方室，竞更下发工作方家，就支的安立道，党员毒头双至，免建文自能活，公司的 改务育减收，现看管示独育片等方式，扎实走兼文发，内风气正贴治生态，支第一方案，共日报立源支当项目22个 为好净欢就课，热定理感自念：各基就支频结合自身情率心不限主题的型源，追过 送用典实以开退行款育，美改，高含及干诺柜美效能力，引导含 卢事件，联名大国（户，是速声量伴续规升，不新丰富标空的天器则产品就片，产配深及书场请器，前， 空需天期的注“达品牌丰时售段非名第二，全年期比增长5，方星牌改期，开了更大能空理 看能教育片 类，婴了自身发力量的增养外，飞亚达技术中（产学牙 工业计清华大学美术学院、同齐大字工业设计装流研究 合作工作级为重现，漂达多种提道写后式，与国内外的各广东工业大学精空零件教字化社造装术厨究 名需尊购校，研发保表好型治作关系，圳业技学院特密性自动技干究 计量技心技术哈尔滨工业大学电学院们的心的好心术人才养 国内外产学研合作 国外方量，“正去术中心核托于士ontnesOhouitSA 建设激外热中心，通过学习请士完进款表业，飞正达技术 航空报国促发展 中（在年插比进技（制造技大量对，为同行业引进研士演士护机心台作明究空建了➶款温手表及用心学生产续，并与调士先者的手产业续违行合作 先进技文漫支持以式心整体设计，关提零产配需关建技术开发和性活人开发等方至为公气提供技术服务。减 士合股手表心计发的，有于飞业达是维建视购技术升有息 公司自助空开始、以“专承位空报品待神、创选品质生活”力# 歌力于钟表行业用左创造模心责 开发零用发 5,780.22元119106 术主联究测新，用支私然品质我人航天顾域课供专用领备手 科 表，为里家航天事业用员献一2 专科及人下 力量18.6237. 精密工艺 公可更持专业志的正人持卡，非环增者险，对制去工艺不能宿艺，礼心，开店 等七”打心采用手上随方式美装失生：请计并就了 FIATE FIYTA飞直站 mt 带安产品质量管系汽 差性，正快期毛要这要下想时体全：首的分样的天计时 含司对制装工艺效屏性终理严实生，保者芯孩实。（/设计与制造的无题大经给牛保累了先进 的专有核大，自美制要只质成期中工活人你天工程美更要认可，从20电，二正法力中国我人航天事 支用：自动进1心能者，并荣清“中国天灵专丹用”（WaeOeora）美能，器Pc 首实就人航天飞行，精得七号让胎任务，更证天验多大，时天系列是飞亚芯卓给新与责技术果， 维了专业装半， 冰自a心 “打（宝五推买达3个，抵动保率达28.80动➶时，可买观 在保上，飞亚艺油的肝时达空器然限并位手于然费，至今保有这一前表时质的专利，相款 01 公司精立车制的合视管理蓬念，持成完有公司 装力，专好信扇液落和投备者交流工作，保护 香生现代企业制发不所劳实公司了限的 4 企事会 66 雪权，参与根即表获或，提范服东大台生通口，召美，否开初表 3岁23 会 晓东大会董事会 公司童事会成法制行服东大会美决放，对设东大会负责，全体量 9 陈事会 事认有限行职责，技时出离会议，即版参知培训，不领提高限 水平，在董丰会或员购或中，公司床分考超多元化和空性因费 6 南事会专门委员会 6k 专业性作用，持续现开公司决策的合理性，规劳生及科学性，公 市十委员会品委员会用名，净与考药委员合 司事会下设的委员会，提名、韩期与考校委员会宣计委员会 39折100% 公司胎理巢的由必司是名，我创与考核委员会交卖开究，非定和审查锋事与 周限管理人员法病改策与方案，建立科学有达范预就和约员 例，有进承动事、超事和高以通随人员的工作和报性。批名、与专校 公司程拒国家相关运律法规，公司肃定了（限东大会》事明）（谨事会《事性事会》事（委民会 立童事工作制度）及备要员会工作膜等章来度，并于报造从内修订完善，以持合最新法律法机要求，进一全面实行美约化管理，与经理乱或员热汇经营业装责任市，4x 步提开公司水平，在基本与带和随与群的基础上，完续考和结果、重点 任务 监事会6 1. 红100 监事会受强东大会委托，负责监图公司的经营和旅理，监事对公31 司时务和连事、高设管理人员履行明责范合法合院生进行监督 反职工的意刀，维产公司、照东和氧工的合法权造。 女性临享 222/3 609, 芒制良建设上 据《企业内影栏事湿车提笔）