2023年,中国年度最佳雇主再次踏上征程,携手101143家企业共同开启新时代企业雇主品牌探索之路。我们发现更多优秀的雇主品牌企业案例,洞察未来雇主品牌趋势之远见。互联网/IT/电子/通信行业入围的企业数量最多,但制造行业成为最大黑马行业,入围企业数量相比去年增加了4家。全国Top100的职位竞争比是106:1,非Top100企业的职位竞争比是70:1。企业发展坚持长期主义,接近八成的员工对企业未来发展抱有信心。在Top100企业中,新动能驱动的企业员工更是将“公司平台大,知名度高”视为留任的最主要因素。95%的Top100企业已开启了企业数字化转型,高出非Top100企业将近20个百分点。61%的Top100企业设置了独立的信息化部门,高出非Top100企业18个百分点。Top100企业的数字化建设投入的贡献率:产品质量提升>生产成本降低>人均产值增长。