2022中国年度最佳雇主评选报告：中国企业雇主品牌新趋势

CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 2022报告（2021）.indd12022/12/2212:08 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 2022报告（2021）.indd22022/12/2212:08 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 前言 这一年，世界瞬息万变，局势错综复杂。俄乌战争持续导致全球供应链受到巨大挑战，全球能源稳定性和粮食危机持续恶化。疫情常态化发展成趋势，全球很多国家已经彻底放开，宣布疫情结束，但实际上病毒还在那里并且不断变异，持续蔓延。 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 这一年，全球增长发动机-中国经济发展放缓，疫情持续散发，社会经济全面向高质量发展转变，稳字当头、稳中求进是今年的主基调。在危机中育新机，在变局中开新局。数字经济为中国经济社会高质量发展奠定坚实基础，战略性新兴产业将促进我国经济社会高质量发展迈向更高质量阶段。 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 这一年，有的企业被淘汰出局，有的企业破土而出，有的企业在变大变强。中国企业500强实现企业利润和净利润持续增长，传统产业入围企业数量持续减少，上榜企业加快产业转型升级，不断做强优化。公司虽然增速放缓，但是科研投入持续升高，坚持创新的初心不变。同时，诞生了一些新兴结构的公司，它们虽然规模不大，但盈利能力超强。它们边界开放，具备很强的扩展性和包容性。伴随行业分工的精细化、垂直化，企业未来更加倾向做精、做专、做透，商业主流将由“同质化竞争”转化为“差异化共存”的关系。 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 这一年，随着互联网、信息化技术的加持，催生了很多新的商业模式和就业形态。现在很多职场人，尤其是Z世代，选择从传统的雇佣关系中脱离出来，大量的自由职业者兴起且规模不断壮大，如电商直播、自媒体、社群直播等职业。雇佣关系在向协作、共享转变的同时，“平台+个人”的雇佣结构越来越受到年轻人追捧。随着技术的发展、商业模式的更新和组织的创新，将不断产生新的场景，迸发新的用工形态。传统工作模式被打破，不同的组织形态和个体选择更加多元化，雇主和雇员如同置身于多元宇宙中-组织可以拥有不同的发展节奏、员工根据个人兴趣及喜好选择不同的工作模式。于是，2022中国年度最佳雇主提出“职场多元宇宙”的概念，倡导企业关注多样化个体能量，在不确定性中与员工一起应对风险、探索前进。 中国年度最佳雇主组委会北京大学社会调查研究中心 2022年12月 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 越是在艰难的时刻，优秀的人力资源实践越能凸显其本身的价值，因为每个个体、每个组织都在寻找方向和路线。2022年，中国年度最佳雇主收到93426家企业报名，再次创下新高。我们希望通过分享这些评选数据和优秀案例，带给更多企业以启发和鼓励，共同推进创建更好的职场。 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 2022报告（2021）.indd32022/12/2212:08 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 目录 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 2022年雇主品牌调研新趋势 02新能源、生物医药、高技术制造等行业发展向好，高质量发展势头明显 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 04企业数字化转型虽是必然趋势，但人才短缺是最大绊脚石 06“价值驱动”成为大型企业雇主品牌的重要法宝 07疫情成为企业人才管理变革的重要契机 08不确定时代，大学生求职倾向稳定 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 企业数字化转型篇 09企业数字化转型的原因 10企业数字化转型的落地执行 12员工对企业数字化转型的评价 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 管理篇：2022年企业管理数据表现如何 13企业营收及利润：获奖企业经营情况更稳健向好 14职场中的“铿锵玫瑰”：共同推进职场女性绽放 16职场的“动”与“静”：获奖企业主动离职率低，员工稳定性高 17职场的“共进”与“上升”：获奖企业员工培训覆盖率提高，晋升率提升 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 18职场的“普惠”与“弹性”：获奖企业福利既全面又灵活 2022报告（2021）.indd42022/12/2212:08 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CONTENTS 员工篇：2022年获奖企业的内部雇主力表现如何？ CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 20中国年度最佳雇主内部雇主力评价体系 21雇主文化 21雇主形象 22薪酬福利 22成长发展 23组织管理 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 23工作环境 价值篇：雇主品牌价值体现在哪里？ 24获奖企业的雇主品牌溢价能力更高 25获奖企业员工的职业目标更聚焦 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 榜单篇：2022中国年度最佳雇主获奖企业 27中国年度最佳雇主全国TOP30 28中国年度最佳雇主全国TOP100 30中国年度最佳雇主最受大学生关注雇主TOP10 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 31中国年度最佳雇主最受女性关注雇主TOP10 32中国年度最佳雇主最具社会责任雇主TOP10 33中国年度最佳雇主最具发展潜力雇主TOP30 34中国年度最佳雇主最具智造精神雇主TOP30 35中国年度最佳雇主最具数智创新力雇主TOP10 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 36中国年度最佳雇主实践先锋 2022报告（2021）.indd12022/12/2212:08 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 2022年 雇主品牌调研新趋势 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 新能源、生物医药、高技术制造等行业发展向好，高质量发展势头明显 调研企业通过对2022企业利润增长速度的预测，我们可以发现新能源、生物医药、 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 高技术制造行业2022年的企业利润增长速度预期会达到9%以上，领先于其他行业。另外，金融、房地产/建筑、交通运输/仓储/邮政行业的企业利润增长速度低于7%。以高技术制造为例，国家统计局数据显示，2022年上半年我国高技术制造业增加值同比增长9.6%。从外部来看，新能源、生物医药、高技术制造行业保持高速增长是由技术、市场、政策等多因素共同驱动。与此同时，新能源、生物医药、高技术制造行业属于技术密集型产业，在5G、人工智能、工业互联网等新一代信息技术的加持下，将成为我国经济向高质量发展的先锋行业。 不同行业企业利润增长速度预测 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 9.8% 9.5% 9.0% 8.6% 8.4% 8.2% 7.7% 7.1% 6.9% CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 6.3% 信息传输、软件和信息技术服务业 5.1% 交通运输、仓储和邮政业 房地产、建筑业 金融业 租赁和商业服务业 传统制造业 批发和零售业 芯片半导体 高技术制造 生物医药 新能源 / CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 数据来源：2022中国年度最佳雇主 2 2 2022报告（2021）.indd22022/12/2212:08 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 CBNDataID:363935 从企业内部来看，人才是企业保持高速发展的第一要素。我们看到金融业、信息传输/软件/技术