通过有影响力的入职培训提供卓越的员工体验

信息图 通过有影响力的入职培训提供卓越的员工体验 出色的入职计划不仅需要对新员工进行政策教育，还需要对组织的更大使命和宗旨进行教育。但是，对于许多新员工来说，入职旅程中最具挑战性的方面是找到这些信息。 •NAVEXOneComplianceHub将员工的所有入职任务放在一个视图中，因此他们不会错过任何步骤。 Step1 接收电子邮件或链接 链接通向合规中心以启动任务 Step2 登录平台 使用SSO 或NAVEXIdP登录 Step3 查看作业审核任务和截止日期，按完成顺 序列出 Step4 完成任务 遵守行为准则、热线信息、政策和培训 Step5 报告COIs 披露任何感兴趣的Conf Step6 Resources 为合规中心链接添加书签，以了解政策和行为准则、提出问题或打开事件报告 |info@navex.com|美国+18662970224|EMEA+44(0)2089391650 NAVEX受到全球成千上万客户的信赖，可帮助他们实现最重要的业务成果。作为集成风险与合规性管理软件和服务的全球领导者，我们通过NAVEXOne平台提供解决方案，该平台是业界最综合治理、风险与合规(GRC)信息系统。©2023NAVEXGLOBAL，INC。保留所有权利。|10.28.23