转型 - 性别敏感评估杂志 - 第 4 期 ， 2015 年 9 月

第 4 / 2015 年 9 月性别响应性评估杂志荟萃分析问题我们学习 ， 因此我们是PAGE 2让性别平等成为现实 ： 从过去学习 ， 告知未来PAGE 6思考的食物 ：关于妇女署干预的四个结论PAGE 18 亲爱的读者 ，元分析为学习提供了一个独特的机会 ， 并为影响积极变化提供了有用的反馈。通过这项练习创造的知识和学到的教训随后提供了一个基础 ， 可以不断反思哪些有效 ， 哪些无效 ， 以改善未来的编程和实施。作为其促进学习和问责制的持续努力的一部分 ， 妇女署独立评价办公室每年进行荟萃分析 ， 以确保公司和分散评估产生的证据被综合起来 ， 并用于为公司一级和分散的政策和战略提供信息。为了实现问责制和学习的双重目的 ， 年度荟萃分析在注重问责制和学习之间交替进行。这样 ， 练习更加健壮和相关 ， 更好地为组织服务。这项荟萃分析是联合国妇女署委托进行的第二次综合评价当前的战略计划 (2014 - 2017 年) 。由于去年的重点是问责制 ， 今年的重点是学习。分析中包括了妇女署在 2014 年管理的总共 21 项评价的证据 ， 代表了至少 51 个国家。还包括了 2013 年完成的 23 项评价报告中的其他佐证教训。我们希望您发现该综合报告有助于进一步思考在加快实现性别平等和增强妇女权能的努力中哪些有效 ， 哪些无效。Marco Segone独立评估办公室主任电子邮件往外想。向前看。编辑者Marco Segone Messay Tassew Florencia Tateossian Alexandra CapelloCOPY EDITORMargo AldertonACKNOWLEDGEMENTS冲击就绪独立评估办公室规划、方案和指导股 Shane Shiels艺术方向与设计Ultravirgo联合国妇女东 42 街 220 号纽约 ， 纽约 10017 ieo @ unwomen. org www. unwomen. org / en / about - us / evaluation Twitter: @ unwomenEval本杂志的分析和建议不一定反映妇女署、其执行局或联合国会员国的观点。本出版物中的名称并不意味着对任何国家或地区的法律地位或其该文本尚未按照官方出版标准进行编辑 ， 联合国妇女署不承担任何错误责任。封面 ： © UN 照片 / FITRIA RIFKII 此页 ： © 联合国妇女 / 瑞安 · 布朗 洞察力使性别平等成为现实 ：从过去学习告知未来PAGE 6发行编号412015 年 9 月一项荟萃分析2014 年妇女署评估我们学习 ， 因此我们是PAGE 2结论供思考的食物 ：关于妇女署干预的四个结论PAGE 18进近元分析方法 ：合成证据PAGE 22在封面上 ：这张由 Fitria Rifkii 拍摄的照片是 2014 年联合国日亚太性别平等摄影大赛的一部分 ， 这是历史性的北京 + 20 会议 ， 标志着联合国第四次世界妇女大会 20 周年。为什么是荟萃分析 ？PAGE 4个人声音 ：Shane ShielsPAGE 24 2我们学习 ， 因此我们是评价的最终成功取决于组织在多大程度上利用它来促进组织问责制、知情决策和学习以提高绩效和成果的实现。评估函数不在真空中运行。它作为加强成果驱动工作的工具的成功在于组织有能力反映、吸收和不断从评价中学习。目标 ； 联合国发展援助框架成果和妇女署战略计划 ； 基线和指标 ； 执行伙伴 ； 财政和人力资源 ； 潜在风险。为了确保相关性和有效性 ， 妇女署的方案编制非常重要在这方面 ， 妇女署独立评价办公室、方案司和区域办事处正在联手 ， 确保评价被用于为正在进行的和新的方案编制提供信息。妇女署使用的方案方法将方案定义为 “在一段时间内实施的一套综合活动这使得能够采取更全面和跨主题的对策 ， 这是实现性别平等和增强妇女权能所必需的。方案制定涉及许多步骤 ， 包括: 性别平等和妇女赋权的背景和情况分析反思通过评估验证的当前和过去的计划中的经验教训和良好做法。这就是为什么联合国妇女署作为一个以知识为主导和学习的组织 ， 努力进行评估 ， 不仅要遵守其政策 ， 而且更重要的是产生一些相互关联的产出和结果。 “。这些有助于实现反思过去评价的经验教训和良好做法 ， 以改进方案编制文章的目标和成果 - 在联合国妇女战略计划。与项目相比 ， 计划具有更广阔的视野 ， 旨在获得更高水平的结果 ， 并在追求这些结果时汇集更多相互关联的要素。妇女署工作的社会经济背景和最新趋势; 预期成果; 成果对国际规范和标准的贡献; 国家促进组织问责和学习 ， 以支持旨在加速实现性别平等和增强妇女权能的行动。联合国妇女 / ELLIE VAN BAREN ACCOUNTABILITYS 学习网关系统:评估使用的全球问责制和跟踪一个在线公共信息管理系统 ， 促进妇女署战略性规划和有效利用评价问责制、成果管理和知识管理。> > > http: / / gate. unwomen. org / 4为什么是荟萃分析 ？尽管 “元评价 ” 一词传统上用于评价和各种评价结果的综合，但妇女署全球评价报告评估和分析系统认为元评价是根据联合国评价小组评价标准对评价报告质量进行的系统和正式评估 ，和荟萃分析是综合一系列符合联合国评价小组质量标准的评价结果、结论和建议的工具。The purpose of this meta - analysis is to share the key insights from evaluation reports in order to develop constructive lessons for future - temic strengthing of programming, organizational effectiveness and the evaluation function. This meta - analysis mainly assessed - ev在当前的公司评估计划 (2014 - 2017) 中 ， 计划每年进行元分析 ， 以确保今年元分析的重点是学习。分析系统。评估 ， 包括由外地办事处管理的评估 ， 可以综合起来 ， 并为公司一级的政策和战略提供信息。妇女署的评估有两个主要目的: 学习和负责。为了提高利用率 ， 每年的荟萃分析元评估 ：对评价质量的评估META - analysis:综合各种评价的结果、结论和建议专注于问责制和重点 联合国照片 / YOSTORN TRIYOS 我需要知道什么才能管理或进行联合国妇女的评估 ？如何评估是一个驱动器性别平等和女性薪酬的变化 ？GENDER - 响应评估与其他评估有何不同 ？如何管理性别响应评估评估手册借助新的《妇女署评价手册》 ， 了解妇女署如何管理促进性别平等的评价 ：如何管理性别敏感评估.该手册可在以下网址获得 ： http: / / genderevaluation. unwomen. org独立评估办公室 6洞察力使性别平等成为现实 ：从过去学习告知未来着眼于宏观层面 ， 提高妇女声音的可见度 ， 保持基金管理安排的简单性 ， 具有强有力的变革理论 ， 有多部门对话的空间 ， 接触被排除在外的人 — — 这些只是 21 项评估中涌现出来的一些见解。 联合国照片 / MAHFUZUL HASAN BHUIYAN7 观察 1注重宏观层面,同时在微观 ， 中观和宏观层面之间建立联系虽然规范性和宏观层面的工作增强了妇女署的影响力 ， 但微观层面的工作往往需要在不同背景下获得与实际成果相关的信誉。微观、中观和宏观工作之间的联系 ， 并支持利益攸关方在规范和政策层面集体解决这些障碍。 INSIGHT 2关注干预措施和伙伴关系的战略范围 ， 同时概念化他们在对上下文的整体理解中多学科和综合方案设计 ， 促进不同专题领域之间的积极联系已成为确保相关性的良好做法。区域方法可以通过促进跨国联系和学习来进一步加强这一点。虽然总体方案设计被认为是一种良好做法, 但妇女署的工作特别有效, 它采取了高度纪律性的方法来集中干预措施和伙伴关系的战略范围 (在全面了解背景的情况下) 。8转变 ： 元分析问题相关性OLGA SCHIKUNOV综合 + 重点方法结束对妇女的暴力行为对埃塞俄比亚终止对妇女的暴力行为方案的评估表明，为暴力幸存者建立安全住所，并为他们提供基本服务 (庇护所 ，食品，社会心理和医疗支持 ） 以及与生计有关的职业技能培训，并辅以必要的生产手段 （ 设备，手工工具和启动资金 ），使幸存者能够从创伤中恢复过来，从事生产活动，并赚取收入并养活自己和家人。事实证明，这种综合但重点突出的方法有效地增强了妇女的经济能力，并为她们提供了恢复生活的机会。资料来源 ： 结束对妇女的暴力行为方案评价联合国照片 / 保罗银行 使性别平等成为现实 ： 从过去的学习中了解未来9有效性 INSIGHT 3实现性别平等需要长期投资和灵活的方案编制EMILIO MORALEZ RUIZ妇女赋权和社会层面态度转变的长期过程是规划有效性的主要决定因素。短期干预与方案有效性和可持续性面临重大挑战有关，此外，还有实际挑战，即资金支付和实施方面的延误。相比之下，如果有长期愿景、对能力发展的持续投资以及在延长的时间范围内制定的计划和预算，则举措最有可能成功。资源和工作计划需要更长的时间范围 ， 如果很多然而 ， 长期方案规划 ， 特别是在复杂环境中 ， 需要经常进行调整 ， 以适应不断变化的优先事项 ， 以确保干预措施与不断变化的方案背景相关。妇女署规范的合法性和与合作伙伴合作的务实灵活性的结合已成为一个显著的比较优势。妇女署的规范授权为其提供了围绕业务目标召集、协调和倡导利益攸关方所需的影响力。自关于艺术品 ：2015 年，妇女署与欧洲委员会、比利时发展合作组织和联合国区域新闻中心共同举办了漫画和卡通性别平等竞赛。比赛邀请 18 至 28 岁的年轻欧洲漫画和卡通艺术家以及艺术学生通过漫画和漫画描绘他们对妇女权利和性别平等的理解。漫画和漫画必须没有文字。决赛入围者由专业漫画家，性别平等专家和公报专家组成的评审团选出。倡议最有可能成功当有长期愿景、对能力发展的持续投资以及在延长的时间范围内制定的计划和预算时 10转变 ： 元分析问题根据当地需求制定的方案对于实现相关性和有效性至关重要 ， 这种灵活性允许国家和国家以下各级调整全球和区域战略。它还通过在多个方案拟订周期中提供持续支持来实现战略能力发展。灵活性的潜在缺点 (如分散的方案) 最好通过以下方式克服: 建立强有力的变革理论 ； 明确将干预措施植根于妇女权利 ； 并组织有效的多方利益攸关方对话机制。INSIGHT 4基于风险和弹性的规划将负面的意外结果降至最低评价强调，脆弱和不那么平等的环境带来了特别高的政治和社会文化风险。坚持 “不伤害 ” 原则需要基于风险和复原力方法设计的干预措施，这些方法应考虑到 ： 对群体内部和群体间动态的详细了解 ； 全面的风险分析 ； 为弱势群体纳入专门的保护和监测机制 ； 最大限度地扩大群体之间的包容和对话 ； 以及旨在增强妇女个人和集体复原力的机制。 观察 5提高妇女声音的可见度增加了支持方案的政治意愿战略沟通能力 — — 包括社交媒体的使用 — — 提高了女性在主题问题背后的声音和政治意愿的可见度。更重要的是，它可以通过扩大边缘化群体的声音来吸引人们对敏感问题的关注，这种能力与联合国妇女署在为多利益攸关方对话提供空间方面的其他相对优势相一致 (见洞察 14) 。增强政治意愿的另一项补充战略是促进主要利益攸关方接触和参与国际论坛和全球方案 ， 包括通过南南合作。学习管理苏丹的政治风险性别平等和增强妇女权能方案的成果之一是加强政党结构和全国选举委员会 （ NEC ），以有效地影响妇女在苏丹国家和州两级领导和决策中的代表性和参与。该方案为各政党和全国选举委员会提供了一个机会，以了解和认识妇女在领导和决策中的代表性和参与的必要性。从长远来看，这