科锐国际发布了一份报告,探讨了在当前不确定的商业环境中,企业如何通过采购人力资源服务来保持人才供应链的敏捷性和可持续性。报告通过调研发现,人力资源服务市场正在发生变化,企业需要构建更加敏捷灵活的组织能力。报告分为六个章节,包括人力资源服务市场现状、人力外包采购难点与实践、供应商最佳实践等。报告还发现,当前外部环境由变化的、不确定的、复杂的和模糊的VUCA乌卡时代,进入到了脆弱的、焦虑的、非线性的和不可知的BANI巴尼时代,企业需要构建更加敏捷灵活的组织能力,才能在新时代下行稳致远。
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