根据报告正文,以下是总结:
- 与2022年上半年相比,行业对于未来经济和市场走向持更加保守谨慎的态度。
- 55%的CEO预计2023年业务实际达成将低于预算目标。
- 消费呈现两极化;各细分行业消费降级的趋势更为显著。
- 消费品行业整体线上和线下生意占比趋于稳定。
- 企业倾向于向内培养与发展优秀员工;人才留用和降本增效是关注重点。
- 超过80%参与调研的CEO对未来一年消费市场大环境持中立或悲观态度。
- 相比2022年,贵司2023年目前的营收经营状况如何?多数CEO表示2023年年度业绩实际达成有可能低于预算目标。
- 预计2023年所在细分行业增长率为0-10%。
- 快消品行业CEO认为消费高端化在未来一年将不会成为业务的驱动力。
- 预计未来一年消费者会在贵司所处细分行业降级消费支出。
- 对于业务的投资计划,多数CEO表示2023年会保持投资或减少投资。
- 预计未来一年实体门店/实体分销渠道数量会有微幅增长。
- 预计未来一年线上业务占比将达到30-49%。
- 对于未来一年人员增减变化的预计,多数CEO认为会保持稳定或略有减少。
- 最为普及的工作模式是办公室工作。
- 最能准确反映未来一年员工调薪的预计是员工调薪<0%。
- 贵司将面临的主要人力挑战项包括留任组织内员工和降本增效。
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