ESG人才吸引力洞察报告2023显示,随着全球气候治理目标的提出,ESG成为热点话题,受到社会各界的关注。ESG不仅关涉投资与风控,也是评估企业可持续发展的重要指标。报告指出,ESG人才因其稀缺性而被用人方竞相争夺。近年来,ESG招聘趋势呈现出“人才需求大”“招聘薪资多”和“进入门槛高”的特点。近一年,ESG新发职位同比增长超60%,招聘平均年薪为31.49万,比上一年的28.22万增长了11.58%。在双碳目标的驱动下,ESG成为就业的高潜赛道。ESG三大热招岗位为ESG经理、ESG咨询顾问、ESG分析师。报告还指出,ESG招聘对工作年限要求较高,近一年要求5-10年经验的职位占比升幅最高。
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