2023Q4雇佣前景调查报告：中国(除港澳台)第四季度雇佣预期稳定谨慎

2023 Q4 +34%81% Q320231 9 81% 412 172231 434853 6265 Q32023|||4 经季节性调整后，中国（除港澳台）2023年第四季度招聘净雇佣前景指数*为+34%。季度间与年度间相比， 净雇佣前景指数分别下降了1个百分点与9个百分点。 34% 49% 15% 35% 1% * 12 (%) 42 393836 363636 33 27 24 21 18 深圳的雇佣前景最乐观，净雇佣前景指数为+42%，季度间与年度间，净雇佣前景指数分别增长了3个百分点 与15个百分点。 +42% +39% +38% +24% +21% +18% / 季度间与年度间，分别有6个区域和城市与2个区域和城市的雇佣前景有所改善。 +4% +3% +3% +15%+6% (%) 15 6 0 -1 -3 -9 -11-11 -12 -17 -20 -26 24% 20% 27% 39% 微型企业:员工人数少于10人 小型企业:员工人数10-49人 中型企业:员工人数50-249人 大型企业: 员工人数 250人及以上 9(+51%) 51% 47% 42%42% 37%34% 28% 19%16% * — Q42023|||12 80% 2010(40%) (2006–2023) 83% 81% 24% 19% 15%15% 40% 24% 23% 35% 24%24% 10%13% 16% 28% 2006200720082009 2010201120122013201420152016201820192021 2022 2023 浏览更多 不变 增加 减少 * 不变 增加 减少 61% 减少 增加 不变 28% 26% 25% 23% % 15%14%12%11 7% *** 浏览更多 Q32023|||17 Z 6%11%34%15% 23% 20% 32% 23% (18-26)3 (27-42) X (43–58) 11% 30% 17% 34% (59-77)7% 23% 11% 19% Z 37% 27% 25% 27%27% 19% 44%43%34%32% 32% 27%24%15%15% Q42023|||22 85% 85% * 28% +28% 9 7 * 2023 83% 83% * 42% +42% 4 6 * 2023 82% 82% * 37% +37% 3 14 * 2023 82% 82% * 51% +51% 28 4 * 2023 81% 81% * 42% +42% 24 7 * 2023 81% 81% * 47% +47% 6 10 * 2023 75% 75% * 16% +16% 12 18 * 2023 70% 70% * 34% +34% 27 2023 * 2023 Q32023|||31 +30%77% 1 Q32023+28%2 77%17 2023 +30% 30% 44% 14% 38% 4% 10 12 Q42023 | | 34 41 哥斯达黎加 38 38 37 巴西瑞士印度 36 36 36 危地马拉墨西哥波多黎各 36 36 36 秘鲁新加坡 35 美国荷兰 35 35 35 巴拿马葡萄牙 南非 34 中国（除港澳台） 33 33 32 32 31 芬兰爱尔兰澳大利亚哥伦比亚比利时 30 全球平均水平 30 27 中国香港加拿大 27 27 26 瑞典英国奥地利 (%) 26 25 25 法国挪威土耳其 23 中国台湾 22 21 19 19 德国以色列意大利西班牙 18 18 希腊罗马尼亚 17 波兰 15 13 11 斯洛伐克匈牙利阿根廷 11 捷克共和国 11 日本 哥斯达黎加 +41% 巴西 +38% 瑞士 +38% 阿根廷 +11% 捷克共和国 +11% 日本 +11% (+31%) (+35%) +25 (+32%) . 24 16 1 +21% +18%+18%+18% +11% +10% +10% 希腊 18 Q42023 匈牙利 18 18 17 | 瑞士中国台湾 波兰 17 10 8 8 西班牙阿根廷葡萄牙罗马尼亚 7 芬兰 7 意大利 7 7 5 荷兰斯洛伐爱尔兰 5 4 4 南非奥地利巴拿马 4 4 秘鲁波多黎各 3 2 2 美国德国英国 1 全球平均水平 1 1 -1 日本土耳其新加坡 0 -1 捷克共和国以色列 (%) -2 -2 -4-4 比利时危地马拉加拿大法国 -4 -5 墨西哥瑞典 -6 -8 澳大利亚挪威 -9 巴西 -9 -10-11 中国（除港澳台）哥斯达黎加 -13 -17 哥伦比亚中国香港印度 21 |37 26% 25% 29% 34% 微型企业:员工人数少于10人 小型企业:员工人数10-49人 中型企业:员工人数50-249人 大型企业: 员工人数 250人及以上 2022 5 39% 33%31%31%31%28%28% 25% 20% * 雇佣前景最强劲 雇佣前景最低迷 +35% +11% +35% +15% +38% +13% +35% +25% 3 5 +35% +35% +11% +38% +35% +13% 15% +66% 62% 45% 雇佣前景最强劲 雇佣前景最低迷 +41% +38% +11% 8 5 +36% +36% 1 4 3 3 4 +41% +11% +38% +48% +68% 雇佣前景最强劲 雇佣前景最低迷 +37% +11% +36% +32% 1 8 +37% +11% +34% +36% 1 9 — Q42023|||43 17 (2010–2023) 69% 2023 54% 75% 77% 31% 34% 34% 35% 36% 38% 40% 45% 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2018 20192021 2022 浏览更多 不变 增加 减少 * 45% 不变… 增加 减少 减少 增加 不变 34% 27% 27% 26% 23%21%19 16% % 11% *** 浏览更多 Q32023|||48 Z (18-26) 28% 11% 28% 25% (27-42) 20% 21% 26% 27% X (43–58) 14% 24% 25% 24% (59-77) 10% 20% 18% 19% Z 31% 26% 25% 28% 23%21% 40%37%36%33% 24% 22%20%19%18% Q42023|||53 77% 77% * 25% +25% 2 * 2023 +31% 3 2023 79% 79% * 31% * 2023 +31% 9 79% * 31% 79% * 2023 73% 73% * 33% +33% 2 4 * 2023 77% 77% * 28% +28% 1 * 2023 +28% 3 76% 76% * 28% * 2023 78% 78% * 39% +39% 5 * 2023 +31% 4 3 78% 78% * 31% * 2023 Q42023|||62 人力特征转变 竞争驱动力 个人选择 技术应用 浏览更多 —— –JonasPrising,万宝盛华集团董事长兼首席执行官 Q42023|||65 20237 2023 41 为了保护数据的完整性，调查参与者的身份将完全匿名和保密。所提供的信息仅用于研究目的，以便对相关主题进行深入了解。 4138,833 1962, 602023 20231012 10-K 20221231 * 41 2022 doubleopt-in 1,000 +/-3% 2180.HK) 万宝盛华大中华有限公司（股票代码：2180.HK)，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华集团（ManpowerGroupInc.NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有75年历史，服务网络覆盖70余国家和地区。万宝盛华深耕本土20余年，服务网络触达两岸四地270余城市，服务企业逾两万家。2015年，战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。 更多关于万宝盛华的相关信息，请访问：www.manpowergrc.com 999 86-2158782661 400-820-0711 A37200120 +360 Q42023||70