盈利能力环比改善，短期承压不改中长期成长性

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研究报告中提到了科锐国际的半年报点评，公司发布了2023年中报，2023H1营收同增7.88%至47.54亿元，归母净利润同降25.87%至9751.94万元。其中，2023Q2实现营收同增6.60%至23.61亿元，归母净利润同降18.48%至6421.92万元，扣非归母净利润同降29.82%至4548.52万元，利润环比降幅均显著收窄。

报告指出，公司的灵活用工韧性持续，技术服务增长亮眼，中高端人才访寻与招聘流程外包受外部环境影响继续承压。分业务看，灵活用工/中高端人才访寻/招聘流程外包/技术服务分别实现营收43.34亿元/2.35亿元/3445.50万元/2346.35万元，同比分别+12.95%/-38.48%/-46.97%/+49.88%。其中：1）灵活用工仍表现成长韧性，截至2023H1，公司在册灵活用工业务的岗位外包员工32700余人，环比重回快速增长趋势，技术研发类岗位作为公司岗位外包业务的重点布局的方向，时点在职人数占比57.73%；2）猎头及招聘流程外包受外部大环境影响继续承压，报告期内为国内外客户成功推荐中高端管理人员和专业技术岗位5900人；3）技术服务延续高成长趋势，截止报告期末，公司通过垂直招聘平台、产业互联平台、SaaS技术平台触达各类客户30700余家，同比增长47.25%，累计派出20.44万人；运营招聘岗位175800余个，同比增长131.36%；链接生态合作伙伴11600余家，同比增长42.32%。

此外，报告还指出，公司2023H1技术总投入1.04亿元，同比增长30.80%，其中约42.50%用于内部信息化建设，57.50%投入数字化产品开发与升级。