2022企业社会责任报告
企业责任 报告 2022 单击此图标返回此处 Overview 来自领导力的消息3 2022年一览5 我们的公司 关于CBRE7 我们的业务9 优先ESG问题11 可持续发展目标14 利益相关者参与16 目录 著名奖项和荣誉18Memberships&Initiatives19 扩大低碳 规模 未来 为所有人创造机会 Thrive Environmental 我们的净零战略32 多样性、公平性和包容性78 以诚信引领建立信任 董事会117本报告 报告Overview139 前瞻性语句140 独立验证 &保证语句141 附录145 封面照片：日本东京CBRE办公室。 概述我们的COMPANY环境社会治理本报告 邮件来自领导力2022年一览 [GRI2-22] 亲爱的利益相关者 我们的第16份年度企业责任报告强调了CBRE如何努力为人类和地球创造 积极的影响，同时为我们的客户提供卓越的成果。 和其他负责任的业务绩效标准。这是每个人都可以实现其潜力 的工作环境的基础。 CBRE设定了一个雄心勃勃且必要的目标，即到2040年实现净零 碳排放。它需要在我们70亿平方英尺的托管设备中快速部署可持续发展解决方案 这就是为什么我们与我们的客户和供应商合作，实施创新技术，并利用 请浏览本报告，以更多地了解我们所取得的成就，我们可以继 续改进的地方以及我们对前进道路的愿景。 Turner&Townsend、我们的控股子公司以及AltusPower等战略合作伙伴的能力。 企业责任和可持续发展贯穿我们的业务。我们才华横溢的团队和强大的道德文化帮助我们推动联合国全球契约十项原则的进展 RobertE.Sulentic 总裁兼首席执行官 2022年公司责任报告©2023CBRE，INC.3 概述我们的COMPANY环境社会治理本报告 邮件来自领导力2022年一览 亲爱的利益相关者 在世邦魏理仕，我们对企业责任采取整体方法。我们经常努力了解利益相关者最重视的问题，以及我们可以在哪里增加最大的价值。我们的战略侧重于三个主要领域:扩大低碳未来，创造机会，让所有人茁壮成长，并以诚信领导建立信任。 重要的是，我们采取的每项举措都有数据和见解，以便我们能够产生可衡量的成果。当我们为自己的运营以及员工、客户、合作伙伴和社区在全球范围内扩展解决方案时，我们会取得更大的进展。这一观点使CBRE能够通过我们的计划、商业服务和社区来帮助推进联合国的可持续发展目标 我们人民的热情。 世邦魏理仕是一个每个人都可以归属并有所作为的地方。在我们努力建设反映社区多样性的劳动力的同时，我们继续加强我们的包容性文化和 通过我们的供应商为经济影响做出贡献。 我们的员工是我们所做一切的核心，其中包括展示我们作为志愿者的关怀，以及为当地和全球事业筹集资金。 TimDismond 首席责任官 2022年公司责任报告©2023CBRE，INC.4 概述我们的COMPANY环境社会治理本报告 邮件来自领导力2022年一览 扩大低碳未来 2022年一览 $4.9B+ 与可持续的花费 供应商 8,300+ 能源登记建筑物 全球性能 $2.5B+ 在绿色融资债券/票据中 已发行(CBREIM) 创造机会，让所有人都欣欣向荣 $2.9B+ 与小&一起度过 多样化的供应商 1M+ 小时的学习 CBRE员工 19M美元+ 在慈善捐赠 （包括200万美元以上来自员工） 以诚信引领建立信任 10 th 伦理世界的一年最道德的公司 1,200+ 道德与合规 大使 90 th 公司的百分位数 政治披露和问责指数 2022年公司责任报告©2023CBRE，INC.5 CBRE办公室,亚特兰大,美国 概述我们公司环境社会治理本报告 我们的公司 概述我们公司环境社会治理本报告 关于CBRE我们的Operations优先ESG问题可持续发展目标利益相关者Engagement著名奖项&荣誉成员资格和倡议 [GRI2-1,2-6,2-2] 关于CBRE CBRE集团公司.是财富500强（排名第126位）和标准普尔500强公司，总部位于德克萨斯州达拉斯。我们在2022年迎来了连续运营的第116个年头，我们的起源可追溯到1906年地震后在旧金山成立的一家公司。根据2022年的收入 ，我们是全球最大的商业房地产服务和投资公司，在我们的租赁，房地产销售 ，租户外包和估值业务中拥有领先的全球市场地位。 CBRE为各种客户提供综合服务，包括设施，交易和项目管理;物业管理;投资管理;评估和估价;物业租赁;战略咨询;物业销售;抵押服务和开发服务。我们提供以下品牌名称的服务：“CBRE”（房地产咨询和外包服务）；“CBRE投资管理”（投资管理）；“TrammellCrowCompay”（U.S.和欧洲发展)；“TelfordHomes”(UK.发展）；和“特纳汤森控股有限公司”（特纳汤森）。 CBRE集团公司.在美国特拉华州注册成立。我们的A类普通股在纽约证券交易所(NYSE)交易，股票代码为CBRE。有关财务报表中包含的实体的详细信息，请参阅我们的2022年表格10-K；这些实体也包括在本报告中，但Trer＆Towsed除外，后者从2021年11月开始一直是CBRE的多数股权子公司。 我们预计在未来两个报告年内包括Turner&Townsend的环境、社会和治理(ESG)数据。 概述我们公司环境社会治理本报告 关于CBRE我们的Operations优先ESG问题可持续发展目标利益相关者Engagement著名奖项&荣誉成员资格和倡议 RISE价值观 我们为我们在开展业务时坚持最高标准的声誉而感到自豪。我们对RISE价值观-尊重，诚信，服务，卓越-的承诺是CBRE成为世界上最大的商业房地产公司的重要原因 。这些标准是我们公司建立的基础，我们的员工也以此为基础工作和生活。 RESPECT 我们考虑他人的想法并公开分享信息，以激发信任并鼓励合作。 完整性 没有一个人，没有一个交易，没有一个客户比我们对公司的承诺和我们的立场更大。 SERVICE 我们以热情和勤奋的态度应对客户的挑战，通过连接合适的人员、资本和机会来建立长期的关系。 卓越 我们坚持不懈地致力于为客户、员工和股东创造成功的成果。 概述我们公司环境社会治理本报告 关于CBRE我们的业务优先ESG问题可持续发展目标利益相关者参与著名的奖项和荣誉成员资格和倡议 [GRI2-1,2-2,2-6] 我们的业务 业务部门 [GRI2-6] 我们通过以下业务部门报告我们的运营情况： （1）咨询服务，（2）全球工作场所解决方案和（3）房地产投资。此外，我们还有一个公司和其他部门。2022年组织的所有权或供应链没有重大变化。 咨询服务 咨询服务在全球范围内提供全面的服务，包括房地产租赁，资本市场（房地产销售和抵押贷款发起），抵押贷款销售和服务，物业管理和估价。我们是全球领先的房地产销售和租赁顾问。 全球工作场所解决方案 GlobalWorkplaceSolutions（GWS）为房地产居住者提供了一套广泛的集成的，基于合同的外包服务，包括设施管理和项目管理。我们还为GWS客户提供基于帐户的咨询服务，特别是租赁，房地产销售和投资组合管理。 我们认为，企业房地产服务的外包是一个长期趋势，跨国公司和其他大型空间占用者利用全球全方位服务的房地产公司为其员工提供更好的工作场所，同时努力降低其占用成本。我们通常会签订多年，通常是多服务的外包合同，通过专门的客户团队和/或按需提供服务。 房地产投资 房地产投资包括全球提供的投资管理服务以及美国、英国和欧洲大陆的开发服务。 世邦魏理仕投资管理公司为养老基金、保险公司、主权财富基金、基金会、捐赠基金和其他寻求通过投资房地产、基础设施、主有限合伙企业和其他资产等实物资产来产生回报和多元化的机构投资者提供服务。我们赞助覆盖北美、欧洲、亚洲和澳大利亚风险/回报范围的投资项目。在某些策略中，CBREIvestmetMaagemet及其投资团队与有限合伙人共同投资。 开发服务是通过我们的间接全资子公司TrammellCrowCompay，LLC（TCC）进行的 ，该公司在美国提供商业房地产开发服务S.,U.K.以及欧洲大陆和美国住宅多户住宅开发商TelfordHomesPlc（Telford）K.TCC为商业地产的用户和投资者追求机会主义 ，降低风险的开发和投资策略。 以及我们自己的帐户。Telford专注于英国的住宅房地产开发，包括待售和建造出租物业 。 概述我们公司环境社会治理本报告 关于CBRE我们的业务优先ESG问题可持续发展目标利益相关者参与著名的奖项和荣誉成员资格和倡议 采购 [GRI2-6] CBRE的采购组织负责供应商的市场评估，选择和签约，以及与我们的业务线和公司职能部门合作的持续管理和绩效管理。我们的供应链是我们为客户提供全面的直接房地产服务的重要组成部分。 花费太地区 亚 EMEA $32.5 十亿 按地区划分的支出 64% 9%美洲 CorporateOperations 供应商参与产品和服务的类型 信息技术电信，硬件，软件，文档管理，咨询和专业服务 市场营销促销项目，机构和媒体服务，会议和活动，艺术品，标牌 设施管理租赁、家具、维修、建筑材料和服务 会计和财务，员工福利，咨询， 供应商 27% 外部服务 客户设施、项目和物业管理 法律，保险，招聘服务，人身安全，生活/消防安全 ，旅行，学习和发展，车队管理 家具，清洁，景观美化，暖通空调商品和服务，生活/消防安全，人身安全，维护，办公服务，建筑，工程，一般建筑和专业承包，维护，维修和操作（MRO）用品 ，固定装置，智能建筑技术等 按地区采购 130,000 全球供应商 21% 2022年，该采购组织直接与全球约13万家供应商花费了325亿美元。 支出包括代表客户购买的设施，项目和物业管理，以及我们公司运营的7,824份合同。通过我们的项目管理和管理代理安排，我们影响了数十亿美元的额外支出。 46% 33% 概述我们公司环境社会治理本报告 关于CBRE我们的业务优先ESG问题可持续发展目标利益相关者参与著名的奖项和荣誉成员资格和倡议 [GRI3-1,3-2] 优先环境、社会和治理问 题 自2015年以来，CBRE每隔一年进行一次环境，社会和治理（ESG）问题评估，以制定我们的企业责任战略和报告。我们与利益相关者联系，以确定最有可能影响我们业务成果的问题，以及我们公司最有能力通过我们的活动影响的问题。 我们实施评估的方法有五个步骤： 1.确定ESG问题 2.确定关键利益相关者 3.制定和推出接触策略 4.分析和报告见解 5.让利益攸关方参与进展和举措 CBRE根据U.N.可持续发展目标，与内部主题专家和其他来源进行磋商。没有假设在上一次评估中确定的项目现在将以同样的重要性进行评估。确定的排名问题来自CBRE的GRI，SASB和CDP披露以及S＆P全球企业可持续发展。 评估（DJSI），上一年排名，行业趋势研究，企业风险管理主题和其他来源。 ESG问题评估是通过各种会议，沟通，活动和其他机会与利益相关者进行持续和强有力的互动的一部分，以讨论趋势，挑战和公司计划。见解 从我们的利益相关者的各种角度获得塑造我们的战略，加强报告，提高参与度和告知沟通。 2022年，CBRE与我们组织各个层面的利益相关者以及客户，供应商，股东和行业协会进行了合作。要求利益相关者确定并排名24个ESG问题中的前10个，这些问题对业务成果或市场影响能力具有最大的相对影响。针对大多数利益相关者群体的ESG问题评估调查是在基于Web的调查平台中创建的。每个利益相关方小组都有一个独特的链接，允许汇总回复。 概述我们公司环境社会治理本报告 合规性 Environmental 碳S排oc放ial Governance 人才参与与管理 Cor
