业绩靓丽超市场预期。公司披露2021年年度业绩预增公告,公司预计2021年实现归母净利润5.50-5.60亿元,同比+75.5%-78.7%;中枢为5.55亿元,同比+77.1%;公司预计实现扣非归母净利润4.95-5.05亿元,同比+57.95%-61.14%;中枢为5亿元,同比+59.5%。 对应2021Q4归母净利润增速为32%-40%。根据业绩预告计算,公司2021Q4归母净利润为1.76-1.86亿元,同比+32.1%-39.6%,环比2021Q3增长15.6%-19.0%;中枢为1.81亿元,同比+35.8%。2021Q4扣非归母净利润为1.70-1.80亿元,同比+16.7%-23.5%;中枢为1.75亿元,同比+20.1%。 自主品牌业务高歌猛进,股权激励激发团队活力。2020Q2以来,公司充分把握疫情后中小品牌出清带来的开店机会,零售自主品牌业务保持较快增长,市场份额快速提升。2021Q1-3公司自主品牌零售业务收入32.71亿元,同比+85%;其中2021Q3收入12.79亿元,同比+58%。2021年12月,公司披露2021年股票期权激励方案及员工持股计划草案,覆盖员工人数合计209人,充分绑定公司与核心骨干利益。该激励方案的业绩考核目标为:1)以2020年收入为基数,2022-2024年营业收入增长率不低于66%、108%、160%,对应营业收入分别为93.35、116.96、146.21亿元;2)以2020年归母净利润为基数,2022-2024年归母净利润增长率不低于128%、195%、285%,对应归母净利润分别为7.15、9.25、12.07亿元。以2021年业绩预告中枢计算,2022年业绩考核目标对应的归母净利润增速为28.8%。 盈利预测及投资评级:自主品牌快速成长,渠道拓展加速,叠加“家具下乡”政策,2021年业绩预告超市场预期,我们上调公司2021-2023年归母净利润预测至5.5、7.3、9.3亿元(此前预测为5.2、7.2、9.3亿元),对应PE25、19、15X,自主品牌发展势头强劲,期权激励及员工持股彰显管理层发展信心,维持“买入”评级。 风险提示:原材料价格波动;行业竞争加剧,渠道下沉不及我们预期,人民币汇率波动等。