根据研报，公司计划向248名激励对象授予股票期权1250.30万份，占公告时股本总额的3.58%，行权价为10.00元/股。激励计划的考核目标为：以2020年营业收入为基准，2021-2023年营收增速分别达到46.55%/132.04%/254.16%，对应2021-2023年营收同比增速分别为46.55%/58.34%/52.63%，复合增速为52.43%，并且只有当业绩不低于目标收入时才具备行权资格，可见公司对未来业绩实现把握较大，加上公司确定的行权价高于现价，彰显了公司的发展信心。公司目标未来3年营收复合增速52.46%，行权价高于现价彰显发展信心。本次激励计划的考核目标为：以2020年营业收入为基准，2021-2023年营收增速分别达到46.55%/132.04%/254.16%，对应2021-2023年营收同比增速分别为46.55%/58.34%/52.63%，复合增速为52.43%，并且只有当业绩不低于目标收入时才具备行权资格，可见公司对未来业绩实现把握较大，加上公司确定的行权价高于现价，彰显了公司的发展信心。
