股权激励业绩考核目标高、激励充分，业绩高增长确定性强

艾可蓝（300816）发布2021年限制性股票激励计划（草案），拟向包括公司主要中、高管理层以及核心员工共计99人的激励对象授予53.61万股限制性股票，占公司总股本0.67%。首次授予价格为40.96 元/股，限售期最长2年，每年解锁50%。激励对象覆盖充分，解除限售的业绩考核目标高。本次股权激励同时设定了较高的解锁条件：2021、2022年营收分别不低于9亿元、18亿元。按照公司2020年6.77亿营收计算，2021、2022年分别较2020年增长不低于32.94%、165.88%，在公司毛利率、净利率保持相对稳定的情况下，公司完成考核目标所对应业绩将大幅增长。