2021全球职场调研中国报告显示，尽管新冠疫情带来了挑战，但全球和中国职场人士对未来工作持积极态度。73%的中国受访者对未来工作前景持积极态度，因为他们认为这可能会影响到他们的未来人生。此外，受访者对掌握工作中的新技术很有信心，其中高收入、来自大组织的中国员工更有信心。然而，受访者也对工作保障有所顾虑，担心自动化进步会危及许多人的工作。同时，歧视和缺乏支持正在阻碍员工发展。因此，员工追求工作的意义和目标，但也看重收入。大多数员工能够接受组织的监控和干预，但员工愿意学习新技术，但缺乏资源。对于未来的职场，更多人持积极态度，无论是全球还是中国，更多人对未来工作前景持积极态度。
