职场人2021 全球劳动力观点

职场人 2021: 全球劳动力观点报告提供了对员工信心和工作保障、工作场所状况、薪资和绩效、员工流动性以及性别与家庭的洞察。报告指出，员工信心和工作保障受到疫情的打击，但乐观情绪仍在持续。工作场所状况方面，混合型员工的“免费时间”最多，员工们也感到获得更多授权以采用弹性工作制安排。薪资和绩效方面，全球疫情连锁反应使大家都注意到了薪资准时足额支付问题，超过五分之三的员工受到了薪资少付的影响。员工流动方面，全球疫情已造成了员工工作和生活的地点与方式的变化。性别与家庭方面，女性感到了压力，而收入差距依然存在。