爱科赛博 公司发布2026年股权激励计划 AIDC考核目标彰显信心

公司拟推出限制性股票激励计划，授予价格为31.2元/股，覆盖核心管理层与业务骨干。业绩考核以总收入或AIDC测试电源收入为指标，设定明确的目标与触发值：2026年总收入目标16亿元（触发值13亿元），AIDC收入目标1.5亿元（触发值1亿元）；2027年总收入目标增长15%（触发值增长10%），AIDC收入目标1.8亿元（若2026年达标则目标3.3亿元）；2028年总收入目标增长25%，AIDC收入目标6.3亿元。

公司作为国内AIDC测试电源双龙头之一，正逐步替代Chroma、AMETEK等传统巨头市场份额，2028年全球市场空间预计突破百亿。2023年1-7月新增AIDC订单超1亿元，全年预计2.5-3亿元，覆盖台达、维谛等头部客户，毛利率40%+；2027年新产品占比提升后毛利率有望超50%。

报告重点分析了爱科赛博的股权激励计划、业绩考核目标、AIDC测试电源业务的市场地位与增长潜力、以及公司未来的发展逻辑。报告指出公司完成半导体先进制程工艺电源技术验证，并获核聚变电源项目（BEST中标）突破，2023年订单与客户合作超预期。

当前AIDC测试电源市场由爱科赛博等国内企业逐步替代Chroma、AMETEK等传统巨头，市场竞争激烈但前景广阔。爱科赛博2023年1-7月新增AIDC订单超1亿元，全年预计2.5-3亿元，覆盖台达、维谛等头部客户，毛利率40%+。

报告未明确提示具体风险，但可关注市场竞争加剧、技术迭代风险、客户集中度风险以及宏观经济波动对行业的影响。此外，股权激励计划的实施效果也需持续关注，以确保公司业绩目标的达成。