公司拟推出限制性股票激励计划,授予价格为31.2元/股,覆盖核心管理层及骨干员工。业绩考核以总收入或AIDC测试电源收入为指标,2026年触发值分别为13亿元和1亿元,目标值16亿元和1.5亿元;2027年触发值增长10%/100%,目标值增长15%/120%;2028年触发值增长20%/300%,目标值增长25%/320%。若2026年AIDC收入达1.5亿元,则2027-2028年目标值分别为3.3/6.3亿元。
公司是国内AIDC测试电源双龙头之一,正逐步替代Chroma、AMETEK等传统巨头,2028年全球市场空间预计超百亿。2023年1-7月新增AIDC订单超1亿元,全年预计2.5-3亿元,覆盖台达、维谛等头部客户,毛利率40%+;2027年新产品占比提升后,毛利率有望超50%。
报告重点分析了爱科赛博的股权激励计划及AIDC测试电源业务发展,包括业绩考核目标、行业竞争格局、市场空间、客户资源、毛利率变化趋势以及未来增长潜力。
上一轮股价上涨主要交易AIDC测试电源叙事,市值最高110亿,当前回调充分;本次激励计划彰显发展信息,给出乐观业务指引,且今年新增订单及大客户合作超预期。公司筹码结构好、位置低。
报告未明确提示具体风险,但提示需关注市场竞争加剧、技术迭代风险以及宏观经济波动对公司业务的影响。