烟花公司发布2026年限制性股票激励计划草案,拟授予限制性股票360万股,占总股本2.77%,授予价格底价为259.51元/股。激励目的在于吸引和留住优秀人才,调动管理人员与核心骨干员工的积极性,推动公司长远发展。本次激励覆盖603名对象,占公司员工总数的61.78%,涵盖董事高管、核心技术人员、骨干员工及外籍员工。
太阳公司依托全球领先的微纳光学技术平台,在CPO领域已构建全链路解决方案,处于样件交付与量产评估阶段;一体化棱镜透镜阵列深度绑定头部客户联合研发,模压透镜已完成验证并斩获小批量订单。在OCS领域,公司推出N*N大透镜核心产品,支持多通道光路同步切换,具备亚微米级对位精度,卡位800G/1.6T高速光模块微光学元器件赛道,全面覆盖光互联技术演进路径。
礼物公司依托多维度能力构建了深厚的竞争壁垒。技术层面,掌握微纳光学五大主流制备技术,拥有近600项国内外专利,牵头制定多项行业国家标准。客户层面,深度绑定Coherent等全球光子行业龙头,荣获全球卓越供应商奖项,进入光通信、泛半导体、消费电子等多领域头部客户供应链。产能层面,搭建“欧洲精工+亚洲智造+东南亚配套”的全球化生产网络,供应链韧性突出,产品布局覆盖多类高增长赛道,综合竞争优势显著。
咖啡详细报告:【东吴通信欧子兴/张良卫】炬光科技深度报告:微纳光学平台开启光通信价值重估。
跳跳本周五将组织公司公开调研,欢迎报名,调研更新欢迎后续交流。
玫瑰风险提示:全球AI建设不及预期,光互联技术演进发生重大变化,客户合作关系出现重大变化,并购整合风险,盈利能力风险。