释放潜力：促进北马其顿长期增长的结构性改革

北马其顿自21世纪初以来虽取得显著进展，但长期增长前景仍面临挑战。2025年潜在增长率预测在2.6%至2.9%之间，显示轻微的正产出缺口。与欧盟和美国相比，北马其顿在劳动力市场表现、营商环境和治理方面存在显著差距。研究表明，若能缩小与中东欧经济合作与发展组织（CESEE）伙伴国一半的差距，五年内GDP有望提升约14%。

报告重点分析了劳动力市场效率低下、生产率增长疲软以及劳动力利用不足等问题，并指出人口老龄化和移民潮将进一步加剧这些挑战。为促进长期增长，报告建议优先推进以下改革领域：

• 劳动力市场和人力资本改革：扩大负担得起的托儿服务、采用灵活工作安排、加强激活和再培训计划，以及提高成人学习参与度等，以提升劳动力参与率和技能水平。
• 治理改革：加强国家反腐败委员会的能力和独立性，完善反腐败框架，并提高公职人员资产和利益冲突申报的有效性。
• 营商环境改善：简化许可和审批程序，减轻对中小企业的监管和金融约束，并加强内部贸易政策，以营造公平的竞争环境。

报告强调，设计良好、时机得当且协调一致的结构性改革具有带来显著增长红利的潜力。通过落实这些改革，北马其顿有望实现更快的经济增长，并加速融入欧盟。