华创医药苑东生物点评发布2026年限制性股票激励计划彰显创新转型决心

公司发布2026年新一轮股权激励计划草案，拟向16名创新药研发体系核心骨干授予80万股限制性股票（占股本比0.45%），授予价格为32.30元。此次激励具备“小而美”特征，既激励核心研发骨干（如研究院院长赵立文获授35万股），又对经营业绩影响有限（2026年仅摊销361万元）。

股权激励考核以创新药研发进展为核心，具体目标如下：

• 2026年：启动5项临床试验或达成1项BD；
• 2027年：26-27年累计启动12项临床试验或累计达成2项BD；
• 2028年：26-28年累计启动22项临床试验或累计达成3项BD。 触发值分别为：2026年启动4项临床试验，2027年累计启动10项或达成1项BD，2028年累计启动18项或达成2项BD。

研发进展方面：

• HP-001：Ib期单药拓展显示疗效，IIa期联合地塞米松导入3例均实现客观缓解；
• HP-002（BTK PROTAC）：中美IND双报，预计26Q2国内首例入组；
• HP-003（VAV1分子胶）：计划26Q4 IND，适应症首选IBD、RA，关注对外授权机会；
• HP-004（IKZF1/3分子胶DAC）：计划26年内IND，DAC平台逻辑显著优于联合用药，看好后续发展。

研究结论： 25Q3公司完成对上海超阳控股，并整合其与成都苑东研发架构，此次股权激励后两团队权益统一。未来上海超阳的研发价值有望进一步放大公司估值。