核心观点与关键数据
本报告分析了在尼日利亚 Digital Skills for Africa (DS4A) 创意下进行的 Pix 数字技能评估。评估由世界银行和爱多州政府合作实施,评估了爱多创新中心 482 名学生(202 名男性,279 名女性和 1 名性别未报告)的数字能力,年龄在 14 至 35 岁之间。该中心是政府拥有的创新中心,专注于发展 ICT 人才并扩大爱多州的就业机会。目标是识别技能差距,为政策决策提供信息,并提高爱多州乃至尼日利亚的数字素养计划。
关键发现:
- 平均熟练程度为 2.04(初级),表明基础但有限的数字技能。
- 男性学生表现优于女性(2.23 vs. 1.89),差距最大的是数字环境(技术技能)。
- 网络欺凌意识是得分最高的主题(熟练程度:3.02),而文件管理和电子邮件使用是最弱的。
- 评估实施期间遇到的基础设施挑战(互联网不稳定,停电)阻碍了测试表现。
研究结论与建议
建议:
- 标准化全国数字技能评估,以跟踪进度并与劳动力市场需求保持一致。
- 实施包容性和响应性的计划,以弥合男性和女性学生之间的数字差距。
- 加强基础设施(可靠的电力、互联网访问和设备),以促进更公平的数字学习。
- 将数字素养纳入学校课程,从中学教育开始,并创造公私合作伙伴关系(PPP)机会,可以扩大青年实习和指导机会。
未来评估建议:
- 扩大地理和机构覆盖范围。
- 改善测试条件。
- 解决性别差距。
- 集成长期跟踪。
爱多州数字素养提升策略:
- 政策干预:将数字素养纳入学校(7-13 年级),与国家数字素养框架(NDLF)对齐,重点关注优先主题。
- 优先考虑基础设施和访问:探索 PPP 用于设备提供,使用太阳能驱动的中心为农村地区提供服务,加强 PPP 以扩大实习、创业计划和指导计划的机会。
爱多州的数字转型取决于弥合识字差距、改善基础设施和确保性别平等。Pix 评估为政策和技术培训计划提供了可操作的见解。通过爱多和其他州的持续努力,尼日利亚更有可能实现 2030 年 95% 的数字素养目标,并为其青年劳动力赋能。