培育香港新一代保險專業人才 共促行業蓬勃發展

香港保险业在全球经济不明朗的环境下展现韧性与适应力，2025年前三季度毛保费总额达6,370亿港元，稳健增长进一步巩固了其作为全球领先保险枢纽的地位。本报告聚焦于人才格局的演变，认为人才是支撑行业可持续发展与创新的关键要素。

核心观点：

• 香港保险业正经历转型，从传统以人壽保险为主，向非人壽保险（健康、退休、海事、再保险及專屬保险等）拓展，并与資產及財富管理能力策略性融合。
• 保险科技崛起，推动数字化进程，重塑产品供应与运营模式，对數據分析、網絡安全及客戶體驗設計專才的需求日益增加。
• 香港保险业面临人才短缺挑战，尤其在精算科學、風險管理、合規及其他領域，以及數字化與專門技能方面。

关键数据：

• 2025年前三季度，香港保险業毛保费总额达6,370亿港元。
• 香港人均保費达8,769美元，位列亞洲首位，全球保险密度排名第二。
• 香港保险生態圈由159家獲授權保险公司構成，當中包括全球龍頭企業的區域總部。
• 香港保險業已突破傳統以人壽保險為主的格局，非人壽保险與專業險種日益普及且廣泛地發展。

研究结论：

• 香港保险业需要培养兼具技術專業知識、數碼敏銳度、跨境靈活性及可持續發展意識的專業人才。
• 香港需要重塑公眾對保险業的觀感，將其定位為一個以創新、使命及全球相關性為基礎的動態專業。
• 政府、學術界與業界之間的策略性合作，將是彌合技能差距、確保人才發展能與市場演變需求保持一致的关键。
• 大灣區人才具有潛力補充香港的保險勞動力，但需要加強行業宣傳、明確職業發展路徑，以及提升實習和專業發展機會。