大成律师事务所ESG报告2023—2025

特别声明 所载资料仅供一般参考用，并非针对任何个人或团体的个别情况而提供。此文件未包含提供法律或其他咨询建议的意图，请勿根据文件内容采取或不采取行动。 如需获取专业法律支持和服务，敬请联系大成律师事务所的相关专业人员。 ⼤成律师事务所ESG报告 ©2026大成DACHENG版权所有，不得转载。 报告纸张采用环保纸张，经FSC机构认证。 Beijing Dacheng Law Offices, LLP (“大成”)is an independent law firm, and not a member or affiliate of Dentons.大成is a partnership law firmorganized under the laws of the People's Republic of China, and is Dentons' Preferred Law Firm in China, with offices in more than 50 locationsthroughout China. Dentons Group (a Swiss Verein) ("Dentons") is a separate international law firm with members and affiliates in more than 170locations around the world, including Hong Kong SAR, China. For more information, please see dacheng.com/dentons.com. DACHENG LAW OFFICESENVIRONMENTAL, SOCIAL ANDGOVERNANCE (ESG) REPORT DACHENG.COM 目录 结语153 前 言 报告编制说明 报告范围 本报告内容覆盖大成律师事务所在中国境内设立的总所及分所，部分内容涉及大成律师事务所全球法律服务能力的相关介绍和数据。 本报告为大成律师事务所2023—2025年度环境、社会和治理(ESG)报告，旨在披露大成在环境、社会和治理方面的理念、愿景和责任履行情况。 时间范围 参照依据 •中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南基础框架 (CASS-ESG 5.0)》• 《企业ESG信息披露通则》(T/CAQP 026—2022)•联合国可持续发展目标 (SDGs)• ISO/IWA 48:2024《实施环境、社会和治理 (ESG) 原则的框架》 本 报 告 为2023 — 202 5年 度 报 告 ， 报 告 时 间 范 围 为2023年1月1日 至202 5年12月31日。为增强报告可比性和完整性，部分内容适当溯及以往年份。 称谓及其他相关说明 信息来源 除特殊说明外，本报告中所使用的全部信息及数据来自大成各所的调研。本报告中涉及的货币金额以人民币作为计量币种。 •为便于表述和阅读，在本报告中“大成律师事务所”以 “大成”或“我们”表示。•大成律师事务所北京总所以 “大成北京总所” 或 “北京总所” 表示。•大成律师事务所各分所以 “大成 + 城市名 + 分所”“大成 + 城市名” 或 “城市名 + 分所”表示。 报告编制原则 公正性 准确性 本报告公正地反映了大成在ESG方面的积极和负面影响、机遇及风险。在本报告所涉及的时间范围内，大成未发生对ESG表现构成重大负面影响的事件。 大成确认本报告中的信息和数据均真实、有效、可验证，不包括虚假信息、误导性陈述或重大遗漏。 可比性 时效性 本报告遵循可比性原则，确保信息在选择、编纂和报告时保持一致。此外，大成确保本报告所提供的信息在短期、中期和长期具有可比性，从而便于利益相关方对本报告的影响做合理的评估。 本报告为2023—2025年度报告，在2022—2024年度报告的基础上滚动更新并涵盖2025年度数据。 实质性议题 大成以矩阵的形式展现了不同实质性议题之间的相互关联，旨在帮助读者更好地理解大成在面对ESG挑战时所采取的解决方案。以下是该矩阵的具体内容： 维度内议题协同 1.环境维度：绿色办公体系碳足迹管理与碳减排目标 提 供 直 接 支 撑 ， 通 过 无 纸 化 运 营 减 少 纸 张 消 耗间 接 降 低 碳 排 放 ； 废 弃 物 分 类 回 收 与 减 塑 行 动 形成 资 源 循 环 闭 环 ； 生 态 环 保 公 益 则 将 内 部 环 保 理念 向 外 传 播 ， 绿 色 法 律 服 务 为 企 业 碳 交 易 、 绿 色债 券 发 行 提 供 专 业 支 持 ， 实 现 “ 实 践-传 播-赋 能 ” 的完整链路。 2.社会维度：人才多元化与平等就业是员工发展的基 础 。 员 工 培 训 体 系 以 提 升 专 业 能 力 赋 能 客 户 服务；公益法律服务与普法宣传聚焦新就业群体、未成年人等特殊对象，与行业协同，共同推动法治生态完善。 3.治理维度：党建引领贯穿治理全流程，党员发挥先锋作用，推动合规风控、公益服务落地；合规风控体系与信息安全管理深度融合，参照ISO 27001标准建立相关制度，全年无利益冲突与信息泄露事件；ESG治理机制将议题目标纳入绩效考核，监督委员会独立监督确保各项举措落地见效。 跨维度议题联动 3.环境-社会联动：绿色办公与员工关怀结合，开展多项活动，既降低环境足迹，又增强员工凝聚力；公益法律服务中融入生态环保普法，在社区、校园宣传“垃圾分类”“生态保护”等相关法律知识，实现环境理念与社会价值的协同传递。 2.治理-社会联动：合规培训覆盖员工权益保护、客户 隐 私 安 全 等 社 会 议 题；党 建 引 领 “ 党 员 公 益 先 锋队 ” 承 担 公 益 普 法 任 务 ， 治 理 机 制 为 社 会 价 值 实 现提供制度支撑。 1.治 理-环 境 联 动 ： 统 筹 绿 色 办 公 升 级 、 碳 减 排 目标 设 定 ， 通 过 环 保 提 案 ， 以 治 理 架 构 保 障 环 境 议题落地。 总之，通过展示各议题间的内在联系和跨维度联动，可以更加直观地看到大成在推进ESG战略过程中如何统筹兼顾各项关键因素，以及如何落实ESG各要素的关键举措，从而努力实现大成全面可持续发展的目标和展望，并为未来的规划和发展奠定坚实的基础。 关于大成 当今世界正经历百年未有之大变局，国际格局深度调整，环境污染、气候变化、资源约束等全球性挑战日益凸显，可持续发展已成为全人类的共同使命与时代共识。大成律师事务所自创立以来，三十余载深耕不辍，立足中国本土、服务全球网络，始终秉承“志存高远，海纳百川，跬步千里，共铸大成”的治所理念，奉行“各美其美、美美与共”的文化方略，凝聚“共担、共创、共享、共荣”的核心精神，将社会责任与可持续发展基因深度融入机构血脉。 作为规模化、综合性法律服务机构，大成以ESG理念为战略核心，将环境保护、社会福祉与优质治理贯穿于法律服务、机构运营与生态构建的全流程。在环境维度，践行绿色办公、低碳运营，以专业法律服务护航绿色转型；在社会维度，深耕人才发展、客户赋能与公益担当，传递法治温度；在治理维度，完善闭环体系，以党建引领筑牢发展根基。同时，我们积极联动合作伙伴与上下游供应商，搭建互信共赢的商业生态，在自身影响力所及范围内，持续为社会可持续发展注入法治动力与坚定信心。 我们坚信，唯有将ESG核心价值转化为“适宜适配、充分落地、有效赋能”的实践行动，才能实现机构发展与商业伙伴、社会公众的多方共赢，在推动大成永续发展的同时，为全球治理体系完善与人类社会繁荣进步贡献坚实的法治力量。 主任寄语 袁华之律师大成律师事务所主任 “践行可持续发展，共筑责任未来。” 当今世界正处于深刻变革之中，可持续发展已成为全球共同的课题与使命。作为法律服务的提供者与建设者，大成深知，律所不仅是商业主体，更是社会生态中的重要一环，肩负着推动法治进步、促 进社会公平、守护环境正义的责任。大成律师事务所始 终 将 可 持 续 发 展 理 念 深 植 于 基 因 之 中 ， 将 环 境（E n v i r o n m e n t a l ） 、社 会 （S o c i a l ）与 治 理（Governance）的核心要求，全面融入大成的战略、运营与服务之中。 任。大成关注员工成长，构建系统化、阶梯式的培养体系；大成投身公益，助力公共法律服务体系建设，特别是为边远地区输送法治温暖；大成携手客户与合作伙伴，在服务经济社会发展、护航中国企业全球化等方面持续创造价值，彰显律师行业的社会担当。 持续演进中不断校准方向、完善自我的动态过程。ESG之于大成，不仅是战略框架，更是每位律师的行动标尺；不仅是管理要求，更是大成与各界伙伴“美美与共、共担共创”的文化纽带。 展望未来，大成将继续以专业为舟、以责任为帆，在法治的航道上坚定前行。大成将不断深化ESG实践，携手每一位同行者，在追求商业成功的同时，共同推动社会公平、环境友好与治理进步，为可持续发展注入更多法律人的智慧与力量。 大成坚持以科学治理筑牢发展根基。通过完善的治理体系，强化党建引领与民主决策，确保事务所沿着正确方向行稳致远。大成持续推进专业化、数智化 、 国 际 化 建 设 ， 构 建 “ 人 才-专 业-品 牌 ” 的 良 性 循环，并以风险管理为抓手，筑牢政治、业务、人员与财税“四个安全”防线，为可持续发展提供坚实的制度保障。 大成主动践行绿色运营。从推行节能办公、减少资源消耗，到助力客户应对环境合规、参与生态法治建设，大成努力将低碳、循环的理念贯穿于日常运营与专业服务中，为应对气候变化贡献专业力量。 大成深知，真正的“大成”，并非静止的终点，而是在 大成秉持“人民律师为人民”的宗旨，积极履行社会责 品牌故事 大 成 律 师 事 务 所 成 立 于1 9 9 2年 ， 是 中 国 成 立 最早、规模最大的合伙制律师事务所之一。秉承“志存高远，海纳百川，跬步千里，共铸大成”的文化核心理念以及“全球资源、本土智慧”的开放式发展战略，大成始终致力于为国内外客户提供专业、全面、及时、优质、高效的法律服务。 经过三十余年的发展，大成已经成为在中国境内拥有 超 过5 0家 办 公 室 ， 服 务 范 围 覆 盖 国 内 全 部 省 、自 治 区 和 直 辖 市 ， 以 及 与 世 界 范 围 内8 0余 个 国 家及地区设有170多个办公室的全球最大律师事务所之 一D e n to n s拥 有 优 先 合 作 关 系 的 专 业 化 、 规 模化、国际化、数智化、一体化、生态化、平台化、品牌化的大型综合性律师事务所。 我们的成就 自 成 立 以 来 ， 大 成 一 直 奋 进 在 行 业 发 展 前 列 。1 9 94年 元 月 一 号 ， 《 法治日报》“中国政法之最”栏目报道大成为当时中国最大合作制律师事务所 ；1 9 9 8年 ， 大 成 被 司 法 部 评 为 全 国 首 批 “ 部 级 文 明 律 师 事 务 所 ” ；2005年在全国律协的首次评选中获评“全国优秀律师事务所”。此后，大成多次被评为“全国优秀律师事务所”“北京市优秀律师事务所”等。 大成各地分所也一直引领行业，成绩斐然。2021年，大成昆明、沈阳、南通三家分所被司法部授予“全国优秀律师事务所”；各地分所党组织先后被全国律师行业党委授予“全国律师行业先进基层党组织”；部分分所获“全国文明单位”“全国公共法律服务工作先进集体”等荣誉。 凭借先进的管理体制、科学的制度体系和专业化的作业模式，大成在法律行业媒体和机构的各类评级评奖中，上榜率和排名不断提高，专业与行业认可度均位居前列，体现了行业、客户对大成专业能力、服务水平与质量标准的高度认可。 我们的团队 截至2025年底，大成总人数已逾10,000人，其中执业律师超过9