君合律师事务所致力于将ESG理念融入事务所发展,构建了完善的ESG管理体系和组织架构。在环境方面,君合通过节能减排、资源回收利用、绿色办公等措施降低环境足迹,并积极参与生态保护项目。在社会方面,君合注重员工权益保护,提供具有竞争力的薪酬福利体系,关注员工职业发展,营造包容性工作环境;积极参与公共法律服务、法律公益、教育公益和残障公益,践行社会责任。在治理方面,君合完善内部治理体系,成立ESG工作组,强化风险管控,提升管理公信力。2024年,君合取得了显著的环境绩效,全所碳排放总量较去年降低5%,外购电力消耗同比下降4%;全所业务人员发生的公共法律服务小时达15.8万小时;举办了109场公益法律讲座,受众人数达217,036人;接收了众多实习生,并积极开展涉外法律人才联合培养项目。君合还取得了ISO14001环境管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证。