核心观点与事件概述
- 人员变动:阿里巴巴通义千问(Qwen)负责人林俊旸及后训练负责人郁博文正式离职,郁博文由前DeepMind高级研究员周浩接任,后者向阿里云CTO、通义实验室负责人周靖人汇报。此前Qwen Code负责人惠彬已于2026年1月离开。
- 离职背景:据晚点Latepost,此次离职与通义实验室近期组织架构调整有关,计划将原先的“垂直整合”体系拆分为预训练、后训练、文本、多模态等更细分的横向团队结构,林俊旸的管理范围有所收缩。
行业背景与影响
- 大模型研发趋势:大模型研发已从“超级科学家驱动”转向“工程体系+算力资源驱动”,团队人员流动(如快手张迪、xAI联创)未显著影响模型迭代节奏。
- 组织调整意义:通义实验室的调整本质上是研发体系从“垂直整合”向“专业化分工”的转型,反映阿里在AI商业化阶段对研发效率与产品落地节奏的强调。
阿里巴巴AI业务展望
- 全栈AI能力:阿里巴巴作为稀缺全栈AI资产,模型/芯片密集迭代(如Qwen下一代主力模型、平头哥产品)将持续催化AI重估。
- 云业务增长:根据Omdia数据,阿里云25Q3市场份额达36%,芯片与模型全栈能力升级正反馈至云业务,预计全年增速近40%。
- 协同优势:公司在模型生态与云平台侧的协同优势具备稀缺性,建议关注Qwen下一代模型及平头哥产品进展。
估值与投资建议
- 估值水平:目前股价对应FY2027约17x PE,以SOTP视角,电商业务约8x P/EBITA、云业务约3x PS,估值仍具吸引力。
- 研究结论:维持26年年度重点推荐。