2026年市场趋势与薪资报告

CONNECTUS 2026 人才市场洞察报告

核心观点

• 中国人才市场复苏态势延续： 预计2026年，中国人才市场将延续2025年的复苏态势，企业扩招成为普遍趋势，新能源与智能制造工程师、生物医药岗位需求增长显著。
• 人才需求核心增量： 2026年人才需求的核心增量将集中于四大领域：国潮、消费、AI与出海，这些领域顺应政策导向与技术革新，契合全球化与消费升级的市场需求。
• 人才需求特征： 人才需求呈现出“跨界化”“高技能化”与“本地化”三大特征，复合型人才更受青睐。
• 行业洞察： 报告对大宗贸易、跨境服务业、工业制造业、汽车行业、消费品行业、奢侈品和零售、医疗健康与生命科学、房地产行业、AI&机器人等行业的市场趋势和人才需求进行了深入分析。

关键数据

• 新能源与智能制造工程师招聘量同比增长37%
• 生物医药岗位增幅达41%
• 东南亚文化内容出海收入显著增长，以晋江文学城为例，其海外签约作者年收入已突破百万元
• AI人才供需比仅为0.5
• 2026年，预计出海人才招聘需求将达450万人，相关市场规模约84亿美元
• 2026年，中国工业制造业出海趋势下，东南亚、欧洲成为投资热点

研究结论

• 企业应注重“技术硬实力+跨文化软实力”的双维度引才策略
• 求职者应重点提升AI工具应用、跨境合规、文化IP运营等核心能力
• 制造业出海将更加注重与当地经济融合，从单一工程承包转向运营与投资并重的模式
• 游戏行业正经历技术革命与人文创新，AI大模型、VR设备、主机游戏等推动行业新生态
• 创新药领域将继续成为资本市场的焦点，ADC药物、双抗药物、CGT 治疗、减肥药和AI制药等细分赛道具有较大发展潜力
• 房地产企业需关注城市更新、旧城改造、养老盘、康养盘等新趋势
• 具身机器人市场将迎来爆发式增长，人才缺口巨大

各行业人才需求

• 东南亚贸易及跨境服务业： 新加坡和马来西亚的媒体、大宗贸易、跨境服务业人才需求增长显著。
• 印度： 金融服务业、信息技术、工业、制造业、HR & Corporate Functions等领域的招聘需求旺盛，薪资涨幅预计维持在30%至50%。
• 中东： 银行业、金融服务业、工业、制造业、HR & Corporate Functions等领域的招聘需求增长，薪资涨幅略高于2025年。
• 灵活用工市场： 数据分析师、生物信息学家、行政、财务、机械工程师、餐饮服务人员等岗位需求旺盛。
• 汽车行业： 研发岗（电动化、智能化）和销售运营岗（海外市场）成为招聘核心战场，薪资涨幅预计领先全行业。
• 消费品行业： 快消品、奢侈品和零售行业的市场营销、电商、跨境电商、渠道销售等岗位需求旺盛，复合型人才更受青睐。
• 职能岗位： 财务、人力资源、法务与合规、供应链等领域的招聘需求旺盛，对人才技能和经验要求提升。
• 工业制造业： 技术研发、工厂运营等岗位需求旺盛，数字化转型和绿色经济加速推动人才需求结构化转变。
• 工业出海： 中国工业制造业在全球范围内加速布局，东南亚、欧洲成为投资热点。
• AI&机器人： 具身机器人市场将迎来爆发式增长，人才缺口巨大，算法工程师、机器人视觉算法工程师、机械工程师等岗位需求旺盛。
• 医疗健康与生命科学： 创新药、早期研发、转化医学、AI辅助研发等领域的招聘需求持续加码，商业化端整体需求都将增多。
• 房地产行业： 国央企代建业务并代建领军人才的需求、资源拓展人才需求依然是稳定发展时期的主要人才方向之一。
• AI&机器人： 具身机器人市场将迎来爆发式增长，人才缺口巨大，算法工程师、机器人视觉算法工程师、机械工程师等岗位需求旺盛。