2026年激励计划草案发布,考核目标指引高增。核心看点在于工业AI业务收入首次作为独立核心指标纳入考核,彰显公司从“自动化”向“工业AI全球领先企业”转型的决心。2026-2028三年业绩“军令状”目标值如下:1)2026年:营业收入105亿元,其中工业AI收入10亿元;2)2027年:营业收入145亿元,其中工业AI收入25亿元;3)2028年:营业收入200亿元,其中工业AI收入50亿元。股权激励落地的三大深意:1)正式确认工业AI为核心收入引擎,AI不再是辅助工具,而是未来三年驱动营收增长的核心动力源;2)核心人员利益与工业AI业务深度绑定,提高员工积极性。随着工业AI营收占比的实质性提升,公司将向高壁垒、高成长、高毛利的“AI+工业软件”科技股逻辑切换,打开市值向上空间。