本研报使用世界银行企业调查中超过 3.3 万家来自 104 个中低收入国家的服务业企业数据,考察了企业国际活动与女性劳动参与率之间的关系。研究发现,与制造业不同,服务业企业的出口和全球价值链参与度与女性劳动份额之间存在负相关关系,而进口或外国所有权状况则没有这种关系。出口商的女性劳动份额差距在 COVID-19 疫情之前更大,而全球价值链参与者的差距在疫情之后不再显著。在较小的经济体子样本中,控制男性和女性之间的行业相对工资不会改变这些发现。控制女性高管和所有权后发现,出口商、全球价值链参与者和进口商都存在女性劳动份额差距。使用替代估计量和数据集证实了服务业企业的女性劳动份额差距。这可能归因于男性和女性之间的行业隔离,女性倾向于追求技能和出口密集度较低的服务业部门的工作机会,而男性则更多地从事技能和出口密集度较高的服务业部门工作。