香港飲食業是主要的行業之一,但也是工業意外率最高的行業。2024年,飲食業工業意外數字為3,105宗,意外率為13.9,雖然比2023年有所下降,但仍然高企。意外的主要原因包括「滑倒、絆倒或在同一高度跌倒」、「觸及灼熱表面或物質」、「被手工具所傷」及「提舉或搬運物件時受傷」,佔總數的八成。
調查對象為因四大意外類別而受傷的飲食業僱員,共收集了2,430份問卷。結果顯示,受傷者中約三成一是被手工具所傷,約二成八是由於滑倒、絆倒或在同一高度跌倒而受傷,約五分之一為觸及灼熱表面或物質而受傷,約兩成一為提舉或搬運物件時受傷。受傷者中,男性約佔61%,女性約佔40%,教育程度多為中學或以下,大部分來自中小型企業,工作經驗多為5年或以上,以全職模式工作為主。
研究發現,工作環境因素是導致意外的主要原因之一。例如,滑倒、絆倒或跌倒意外中,近七成半受訪者表示當時環境濕滑,主要原因是地面有積水或油漬。觸及灼熱表面或物質而受傷的受訪者中,超過九成都是觸及灼熱物質,主要是燙熱液體。被手工具所傷的受訪者中,絕大部分的受傷類型為割傷,近七成都是遭刀具所傷,且存在錯誤使用刀具的情況。提舉或搬運物件時受傷的受訪者中,約七成三人表示他們進行提舉時主要是用腰發力,且超過一半的受訪者表示他們需要處理的負荷物存在異常情況,包括過重、難以抓住及表面過熱等。
此外,研究也發現僱主的安全管理措施不足。例如,僱主沒有提供安全訓練或防護設備的情況較為普遍,僱員的安全意識也普遍不足。業界代表指出,飲食業面臨人手短缺、員工流動性高、缺乏規範化的職安健訓練等問題,建議引入飲食業職安健基本訓練,並為外勞提供基本安全訓練。
為改善飲食業的職業安全健康狀況,建議企業加強執行5S良好工作場所整理,提供或資助員工購買符合安全規格的防滑鞋和防切割手套,加強安全訓練,制定清晰及統一的刀具安全使用指引,並改善工作流程安排,作好工作調配。此外,建議政府透過獎勵形式,鼓勵食肆提升安全表現,在飲食業樹立良好的職安健文化。