中国纺织服装企业ESG绩效评估报告（2023-2024）总结
背景
ESG（环境、社会与公司治理）框架提出20年来，已成为全球投资领域热点。中国纺织工业联合会自2005年起推动ESG理念，并于2023年发布《建设纺织现代化产业体系行动纲要（2022-2035年）》，明确推进ESG体系建设。2022年，中国纺联社责办、远东信用管理有限公司和东华大学首次开展ESG绩效评估，2024年继续评估2023报告期情况。
ESG发展态势
- 国际市场：已形成成熟ESG生态体系，ESG基金规模快速增长，欧盟发布多项ESG相关法规。第三方智力支持机构和评级机构发挥重要作用，但现有ESG评价体系存在与国内企业水土不服的问题。
- 国内市场：ESG发展环境持续向好，政策出台频率加快，智力支持机构主要采用直接采用国际评级机构体系或自主构建体系两种方式，但存在评价体系间相关性不高、企业信息披露能力低等问题。
- 中国纺织服装行业：国内外ESG评价体系均存在适用性问题，行业产业链长、环节复杂，ESG工作开展困难，企业应对海外ESG要求压力较大。
信息披露概况
在113家企业样本中，58家发布独立ESG报告（占比51.3%），41家在财报中设ESG章节，55家在财报中设ESG章节，7家未披露。ESG报告平均页数为55页，54家与财报同日发布。63家企业完整展现信息披露历程，最早发布于2006年，近三年首次发布企业明显增多。
ESG评级结果
- 总体情况：上市企业ESG平均得分36，极差61，标准差12.9，变异系数0.36，数据离散程度适中。评级主要集中在B级、BB级和BBB级（54.9%），较2022报告期高分区间企业数量下降，低分区间企业数量增加。
- 环境维度：平均得分27，极差77，标准差19.7，变异系数0.72，数据离散程度高。未有企业达到AAA级，AA级仅3家，CCC级占比近半。相较于2022报告期，高分区间企业数量增加，低分区间企业数量减少。环境管理板块得分较高，碳管理板块得分最低。香港上市公司平均得分最高（48分），内地上市公司均分落后。
- 社会维度：平均得分27，极差83，标准差16.2，变异系数0.59，数据离散程度中等偏高水平。未有企业达到AAA级，AA级仅3家，CCC级占比近四成。相较于2022报告期，高分区间企业数量减少，低分区间企业数量大幅增加（330%）。社区责任板块得分最高，产品与服务责任板块得分最低。深圳上市公司平均得分最高（30分），香港上市公司在人力资本和职业健康与安全方面表现优于内地，但在社区责任和创新成效方面落后。
- 公司治理维度：平均得分55，极差61，标准差12.9，变异系数0.36，数据离散程度最低。一家企业达到AAA级，11家AA级，42家A级，56家BBB级。相较于2022报告期，中高评级区间企业数量减少，BBB级企业数量大幅增加（229%）。审计板块得分最高，ESG融入和供应链尽责板块得分最低。香港上市公司平均得分最高（65分），内地企业在治理结构和专业委员会方面得分高于香港，但在ESG融入和供应链尽责方面落后。
主要业务领域ESG评级结果
- 服装零售（57家）：ESG评分平均得分36，评级主要集中在B级、BB级和BBB级。环境维度得分26，离散程度高；社会维度得分27，离散程度较高；公司治理维度得分56，离散程度低。
- 家用纺织品（8家）：ESG评分平均得分36，评级主要集中在B级、BB级和BBB级。环境维度得分25，离散程度适中；社会维度得分35，离散程度适中；公司治理维度得分50，离散程度最低。
- 产业用纺织品（9家）：ESG评分平均得分34，评级主要集中在B级。环境维度得分25，离散程度高；社会维度得分31，离散程度中等偏高水平；公司治理维度得分48，离散程度低。
- 纺织制造（31家）：ESG评分平均得分38，评级主要集中在B级、BB级和BBB级。环境维度得分32，离散程度适中；社会维度得分26，离散程度较高；公司治理维度得分57，离散程度最低。
结论
- 重要发现：大多数企业在披露环境信息方面态度保守；社会信息披露主要取决于企业自主意愿；绝大多数企业能够遵从交易所要求开展公司治理信息披露。企业提升可持续发展能力和改善ESG绩效面临挑战和不足。
- 政策建议：
- 推广ESG能力提升平台应用，开展ESG管理培训和研讨。
- 完善ESG管理体系，将尽责管理要求纳入体系，提升供应链透明度，开展ESG信息披露和评级。
- 为企业开发ESG管理体系培训，重点关注产品生命周期管理、绿色设计、员工权益保护、性别平等和女性领导力、员工沟通与申诉等。
- 争取政策倾斜，促进ESG评级结果应用场景多元化，为企业提升可持续发展绩效提供激励措施，包括税收减免、财政补贴、政府采购等。
- 提升ESG在产业政策中的可见度，制定分类指导政策，关注中小企业，设立专项基金提供低成本融资渠道。
