核心观点
- 三季报收款、业绩高增,基本面拐点已现:2025年三季度公司收款2.19亿元,同比增长53%;前三季度收款5.57亿元,同比下降6.4%,但较上半年显著收窄。公司每股派发现金红利0.5元,分红率71.49%,前三季度累计派发1.79亿元红利,分红率83.27%。
- 百校计划开启新篇章,借力AI提质增效:公司开启“百校计划”,计划未来3-5年在全国重点城市开设100家分校。通过AI助力选人、育人、流程支持,实现高密度裂变式组织,2025年3-7月期间已出9位分校总经理,带动组建42人核心团队,累计业绩527.92万元。
- 投资建议:预计2025-2027年公司归母净利润分别为3.04/3.53/4.23亿元,对应PE为16X/14X/12X,维持“买入”评级。
关键数据
- 2025年三季度业绩:收入2.22亿元,同比增长27.93%;归母净利润0.83亿元,同比增长42.78%;毛利率80.16%,同比增长4.78个百分点;归母净利率37.59%,同比增长3.91个百分点。
- 收款情况:2025年三季度收款2.19亿元,同比增长53%;前三季度收款5.57亿元,同比下降6.3%。
- 盈利预测:预计2025-2027年公司归母净利润分别为3.04/3.53/4.23亿元,对应收入分别为8.89/10.25/11.82亿元。
研究结论
- 公司作为企业管理培训行业龙头,积极打磨战略、产品,培育新人才,全方位强化公司运营。公司积极回报股东,近年来分红率维持较高水平,且公司开启百校计划步入新发展阶段。
- 公司开启百校计划作为成长引擎,若百校计划扩张不及预期,或影响公司的成长性。
- 风险提示包括宏观经济波动、核心讲师流失、扩张进度不及预期等。