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重大事项点评：激励传递确定之声，彰显公司经营信心

2025-08-01 韩星雨,樊翼辰华创证券董亚琴

安克创新推出2025年限制性股票激励计划，拟以每股126.90元授予不超过608名核心人员，彰显管理层信心，并促进人才激励与公司长远发展。考核目标锚定增长下限，以2024年收入或扣非业绩为基期，25/26年收入或扣非业绩增速不低于10%/20%（若在三季报前授出），或20%/30%（若在三季报后授出），每期归属50%。公司经营持续向好，高质增长仍具潜力，包括储能、安防等核心品类高增，扫地机业务重回高增，新品UV打印机成为强劲增长引擎，以及充电宝行业洗牌利好国内市场开拓。预计25-27年公司收入或扣非业绩增速为10.0%/9.1%/8.3%，摊销费用分别为2973.70/3288.77/824.13万元。维持25/26/27年EPS预测为5.15/6.47/7.83元，对应PE为24/19/16倍，上调目标价至145元，对应25年28倍PE，维持“强推”评级。风险提示包括宏观经济波动、行业竞争加剧、品类调整与市场开拓不及预期。

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