亿田智能发布限制性股票激励计划，拟向高管、核心管理人员、核心技术人员等共计89人授予176.9万股限制性股票，约占股本总额的1.66%。其中首次授予151.9万股，占总股本的1.42%，预留授予25万股，占总股本的0.23%。本激励计划限制性股票的授予价格（含预留）为30.01元/股。本次行权考核以5年作为考核周期，定位长远。公司本次激励计划的业绩考核目标为：以2020年的净利润（1.44亿）和营业收入（7.16亿）为基数，2021-2025年的净利润增长率分别不低于30%、60%、90%、120%、150%，即2025年净利润不低于3.6亿元，5年CAGR为20%；营业收入增长率分别不低于60%、110%、170%、250%、350%，即2025年收入不低于32.2亿元，5年CAGR为35%。考核目标彰显公司对于跑马圈地抢占份额的决心。激励对象侧重营销高管与核心技术人员，充分绑定核心骨干与公司利益。经营全面优化，长远发展可期。我们调整公司21/22/23年EPS预测至1.88/2.32/2.72元（原值为1.88/2.48/3.11元），对应PE分别为32/26/22倍。
