核心观点与结论
爱沙尼亚和波罗的海其他地区劳动生产率增长在过去二十年里有所放缓,其中近几年的下滑趋势尤为明显。本文分析了配置效率和公司动态在生产力增长中的作用,发现配置效率的下降阻碍了生产力增长,而公司进入和退出的净效应则相对有限。
关键数据与研究结论
- 配置效率:爱沙尼亚和拉脱维亚的配置效率对生产力增长的贡献在大部分样本期内为正,但近年来有所下降,甚至在拉脱维亚变为负值。这表明高生产力企业未能获得足够的资源,资源错配问题限制了生产力增长。
- 公司动态:三国公司进入的净效应对公司生产力增长的影响很小,甚至为负。新进入企业的生产力普遍低于现有企业,但新进入企业的生产力水平随时间推移有所提高。三国微型企业的就业份额有所上升,但与更发达的经济体相比,高增长年轻企业在整体经济中的占比仍然较小。
- 政策建议:政策制定者应着力解决年轻企业面临的制约,促进生产力增长。建议包括:
- 支持高质量进入:通过提供研发密集型初创企业的补贴、支持技能劳动力培训以及促进新技术采用等措施,帮助高潜力新企业成长。
- 促进高效退出:简化破产程序,允许无盈利能力的企业快速退出市场,释放资源用于生产性用途。
- 减少监管负担:降低特定行业的进入壁垒,例如道路和航空运输、移动电子通信等。
- 提高资本和劳动力的配置效率:通过深化和整合资本市场、扩大风险投资和股权融资的可用性、加速高技能移民的融入等措施,提高资源配置效率。
研究意义
本文的研究结果为爱沙尼亚和波罗的海地区提高生产力提供了重要参考,强调了优化资源配置、促进公司动态和改善市场环境的重要性。