性别差距在中欧和波罗的海国家的工业设计领域中

WIPO发展研究 性别差距在中欧和波罗的海国家的工业设计领域中 全球创新与创造力中的性别差距 WIPO2025 世界知识产权组织34蓬佩杜大道，邮政信箱18，瑞士日内瓦CH121120 著作权属30IGO（CCBY30IGO） 用户可被允许在不需明确许可的情况下，复制、分发、改编、翻译和公开表演本出版物，包括用于商业目的，只要内容附带对世界知识产权组织为来源的认可，并且如果对原始内容进行了更改，需明确指出。 建议引用：WIPO（2025）。中欧和波罗的海地区的工业设计差距 全球创新与创造力中的性别差距性别系列 各州”。开发研究系列世界知识产权组织日内瓦瑞士 适应翻译衍生品不得包含任何官方标志或徽标，除非它们已获得世界知识产权组织（WIPO ）的批准和验证。请通过以下方式联系我们：世界知识产权组织网站获取许可。 对于任何衍生作品，请包含以下免责声明：“世界知识产权组织秘书处不对原始内容的转换或翻译承担任何责任或义务。” 当世界知识产权组织（WIPO）发布的内容，如图片、图形、商标或标志，被因于第三方时，此类内容的用户对与权利持有人（们）协商版权负有唯一责任。 请访问httpscreativecommonsorglicensesby30igo以查看此许可的副本。 本出版物所采用的名称和材料的呈现方式，并不意味着世界知识产权组织对任何国家、地区或其当局的法律地位，或对其边界或边界的划分表示任何意见。 该出版物由创新经济部门编制，包括ElodieCarpentier、CarlottaNani、FedericoMoscatelli和ClementSternberger的贡献，JulioRaffo负责监督。该团队感谢来自世界知识产权组织（WIPO）同事们的支持，尤其是来自中东欧及波罗的海国家处和地中海国家处的支持，以及全球数据库分部的支持。 本出版物无意反映成员国或世界知识产权组织秘书处的观点。 提及特定公司或制造商的产品并不表示WIPO对其表示认可或推荐，相对于未提及的类似性质的其他公司或产品。 照片版权：GettyImageswigglestickMicrovOne印刷于瑞士 性别差距在中欧和波罗的海国家的工业设计领域中 全球创新与创造力中的性别差距 摘要 在过去的三十多年来，中欧和波罗的海国家（CEBS）的工业设计领域经历了显著增长设计专利申请数量显著增加。此次扩张反映了更广泛的经济和技术进步，其中工业设计在塑造该地区制造业和消费产业方面发挥着关键作用。 一个关键方面是女性在工业设计领域参与度的增长历史上，女性在该领域做出了重大贡献，但她们仍然代表性不足。尽管他们的存在稳步增长，从2013年的95增长到2021年的18，但性别差距依然存在。特别是在机械、乐器和军火制造等行业。相比之下，女性在服装、制药和健康产品相关的设计领域中更加活跃地参与。 18 CEBS地区的工业设计设 计师中女性占比 尽管取得进展，缩小性别差距仍然是一项长期挑战。 预测显示，工业设计领域实现性别平等可能需要40至60年。依靠持续的付出。解决行业特定的壁垒和扩大包容性政策对于培养CEBS地区更加多样化和创新的设计景观至关重要。 尽管面临挑战，女性参与度的上升趋势令人鼓舞，这反映了更广泛的社会转型和对设计多样化视角的重视。本报告强调了继续投资于性别包容性，以充分释放该地区创造潜力并加强其在全球工业设计领域中的地位的必要性。 性别差距在中欧和波罗的海国家的工业设计领域中 全球创新与创造力中的性别差距 在过去的三十年来，中欧和波罗的海国家（CEBS）地区在全球工业设计申请方面经历了显著增长。，增长超过十倍。从20世纪90年代初每年提交的工业设计数量低于一千，这个数字在近年来飙升至超过一万。这一显著的增长凸显了CEBS地区的日益 增长的设计创意，使其在全球舞台上成为一支显眼的玩家。工业设计的扩张是经济和创意发展的有力体现，推动该地区工业和技术进步。 女性设计师在CEBS地区在全球工业设计领域的崛起中扮演着越来越重要的角色。女性参与工业设计不仅为该领域带来了多元化的视角，而且也促进了创造力和创新。该地区拥有丰富的著名女性工业设计师历史，包括如捷克玩具制造商利布什尼科洛娃和 波兰家具设计师兼建筑师特蕾莎克鲁谢夫斯卡等人物。由女性引领的当代设计场景依然强劲且在国际上享有盛誉，其中包括著名设计师如伊娃博琴、莱玛尤尔查、玛雷凯尔普曼、露西科尔多娃、阿格涅斯库兹米凯特、奥莉亚卢埃蒂奇、玛格达莱娜穆松莱斯坦、德拉加奥布拉多维奇、桑德拉桑多、卡佳西尔琴科、瓦伦蒂娜维德拉什库和兹拉塔扎瓦什尼克。 尽管该地区有着女性设计师人才的悠久传统，并且在过去10年中女性设计师的比例有所增加，但工业设计领域的性别差距仍尚未消除。差距限制了创意人才的潜在储备，阻碍了满足社会各个阶层需求的包容性设计的开发。解决这一性别差异对于CEBS地 区充分利用其创意潜力并促进更公平、更具活力的设计行业至关重要。通过继续打破障碍，推崇多元性，CEBS地区可以在创新和包容性设计方面引领潮流。 设计繁荣与CEBS地区性别演变 在过去十三年中，CEBS地区女性设计师的代表性持续增长。从2013年的95增至女性参与工业设计的人数翻倍，2021年达到18。（图1）。这标志着从COVID大流行期间看到的下降中完全恢复，当时在一段持续增长之后，增长率达到了157。 AdecadeofCEBSwomendesignersparticipationincrease Figure1WomendesignersrateinCEBSregion20082021 25 20 15 10 5 0 这一趋势表明向更大性别平等的工业设计领域的积极转变。女性设计师不断增多的存在不仅为设计领域带来了多样化的观点，也反映了社会在专业领域性别平等方面的更广泛变化。支持并促进女性在这一领域的努力似乎取得了成效，孕育了一个更包容和多元化的设计社区。 女性设计师在各个行业的参与度不一 在2008年至2021年期间，CEBS地区的女性参与率约为15。与该地区平均水平相比 ，女性在服装行业相关设计中的比例更高，几乎达到性别平衡，参与率为49。图2 此外，女性在健康相关课程中表现出相当大的代表性，包括旅行用品26食品原料24，并且装饰品文章23。其他表现良好的行业包括药品21医学20文具 21图符19和文章关于护理18 相反，女性几乎未出现在诸如以下行业：烟草6 机器6乐器6武器（4），并且印刷4 女性参与度在该地区各不相同 女性参与度在CEBS地区（图3）有所差异。 尽管如此，立陶宛（31）和拉脱维亚（28）的区域平均水平（147）超过了两倍。随后是格鲁吉亚（20）、罗马尼亚（19）、克罗地亚（19）和爱沙尼亚（17）。 同时，这些国家通过针对女性企业家的举措积极应对性别差距，提升她们的数字技能并促进创新。立陶宛、拉脱维亚和罗马尼亚参与其中。女性4IT 该举措旨在提升女性在信息通信技术（ICT）领域的就业能力。12017年，立陶宛启动了女性进军科技领域项目提供导师指导、网络机会以及培训，特别关注工业设计 eerSelection 。2这个项目后来扩展到更广泛的地区关注，特别是乌克兰、波兰和波罗的海国家。在整个地区，类似的项目也相继出现，包括女生STEM计划在乌克兰，里加科技女孩在拉脱维亚，女性创业者项目在罗马尼亚，斯洛伐克科技界的女性科技创新女孩在格鲁吉亚，女性技术克罗地亚，并且我：YearoftheFemaleEngin 斯洛文尼亚项目。3 此外，自2010年代中期以来，欧洲复兴开发银行推出了其女性在商业领域程序，进 一步支持该地区女性创业。4这些举措和支持措施，通常涉及国家间的合作，对于提高该地区女性设计师的代表性以及推动性别平等至关重要。 1女性4IT：httpswomen4iteu 2女性走进科技领域：httpswwwwomengotechcom 3女生STEM计划：httpsdivchatastemorg里加技术女孩：httpsrigatechgirlscom女性创业者项目：httpsimmclujroservicesfemeiamanager2022女性在斯洛伐克科技行业： httpsslovakwomenintechajtyvitskenhome女性技术克罗地亚：httpswwwwitcroatiaorg 我：YearoftheFemaleEngineerSelection TechnovationGirls（技术创新女孩）httpstechnovationchallengeorghttpsinzenirkaletasi 4女性在商业领域：httpsebrdwomeninbusinesscom LithuaniaandLatviashowtheexampleinwomendesignerparticipation Figure3WomenandMaledesignersratebyCEBScountry20082021 Lithuania 310 690 Latvia 285 715 Georgia 203 797 Romania 188 812 Croatia 188 812 OtherCEBS 184 816 Estonia 174 826 Ukraine 169 831 TotalCEBS 147 853 Poland 142 858 Slovakia 113 887 Hungary 112 888 Slovenia 105 895 CzechRepublic 100 900 Moldova 97 903 Bulgaria 64 936 Women Men 然而，尽管上述经济体参与率高于该地区平均水平，但贡献妇女设计师绝对数量最大的CEBS国家是乌克兰（20082021年有9478位女性设计师），波兰（3990位），以及捷克共和国（1294位）。 女性参与者按申请人规模分布 如图4所示，尽管这些比率非常接近，在CEBS地区，当女性作为独立设计师（19 ）而非企业实体（17）的申请人时，她们在申请者中的比例更高。女性独立设计师的最大份额集中在服装40旅行用品39和药品30行业中，女性作为企业申请者的比例更高的领域是：服装45纺织品 31和旅行用品29 乐器、纺织和烟草行业是女性独立设计师与公司设计师参与度差异最大的行业，超过15个百分点。这表明，女性作为申请人更为活跃的行业，总体上女性代表比例最低。例如，女性在乐器设计中的参与率为6，但同时有25的独立设计师是女性，而在公司申请人中，这一比例降至仅3。这表明，阻碍女性作为设计师参与的障碍可能与影响她们在工业设计相关企业就业的障碍相同。 过去与未来：CEBS女性设计参与 尽管在过去三十年中，CEBS地区工业设计经历了繁荣，但女性设计师的参与并没有以相同的速度增长。 尽管女性设计师的绝对数量有所增加，但她们的参与率尚未达到男性水平。（图5） 在1995年至2010年中，工业设计领域的性别差距稳步扩大。尽管该领域的整体增长未能消除阻碍女性进入和晋升的障碍。然而，自2010年代中期以来，CEBS地区女性设计师的比例稳步上升。这表明了在工业设计领域向更大性别平等方向的积极转变。 CanpastandrecenttrendspredictthefutureofdesigngendergapinCEBS Figure5WomendesignersrateinCEBSobservedandforecast19952021 Future 2087 20642068 Increae Decline 60 50 40 30 20 10 0 2000201020202030204020502060207020802090 ObservedForecastlast10yearsForecastlast5yearsForecast20082021Target 过去和当前趋势告诉我们，在CEBS国