在异质劳动力市场中重返教育。秘鲁案例

本文研究了异质性劳动力市场中教育的回报率，以秘鲁为例。研究发现，虽然教育对个人收入和经济增长至关重要，但其回报率可能受到劳动力需求结构特征的制约。

核心观点

• 教育对收入有显著的正向影响，但回报率存在异质性，受教育水平、就业状态和劳动力市场结构等因素影响。
• 秘鲁劳动力市场存在高水平的非正规就业和自雇工作，这对教育的回报率产生重要影响。
• 高等教育回报率在正规就业中更高，而在非正规就业和自雇工作中较低。

关键数据

• 2016年至2022年，秘鲁拥有高等教育学历的劳动力比例从23%上升到32%，而正规就业比例从20%上升到24%。
• 非正规就业在2022年占就业总量的49.78%，非正规就业占就业总量的68.7%。
• 受教育程度越高，收入越高，但所有教育水平的回报率均呈下降趋势，除高等教育外。
• 正规就业者的收入显著高于非正规就业者，差距从2016年的44.3%扩大到2022年的51.5%。

研究结论

• 教育回报率受劳动力需求异质性影响，特别是就业状态和非正规性。
• 受教育程度越高，在正规就业中获得的回报率越高，而在非正规就业和自雇工作中较低。
• 政策制定者需要采取措施扩大正规就业，特别是高生产力部门，以充分发挥教育投资的潜力。
• 教育系统应认识到劳动力市场的多样性，并为学生提供适应不同就业途径的技能和知识。