北马其顿的公司，无论规模大小，都在寻求实施 ESG 战略的方法，尽管该国不是欧盟成员国。尽管没有严格定义的法规，但北马其顿的大型企业和中小企业 (SME) 都在努力建立环境、社会和治理 (ESG) 原则，面临着来自其欧洲客户的日益增长的压力。
ESG 熟练度评估
对大型企业和 SME 的研究发现，北马其顿的企业在 ESG 方面的整体情况如下：
- 环境方面：表现最强，36% 的公司得分低于 2.5，14% 的公司得分高于 4.5。
- 利益相关者和社会方面：取得了长足的进步。
- 多元化、公平和包容 (DEI) 以及员工福祉：表现最弱，没有公司的得分高于 4.5，近一半的得分低于 2.5。
- ESG 治理模式：所有公司都落后，没有得分超过 4.5 的公司。
数据显示，尽管取得了值得称赞的进展，但北马其顿的公司在 ESG 方面的实际战略和支柱方面仍有很大的提升空间。
大型企业和 SME 的比较
- ESG 战略和报告：大型企业比 SME 更有可能制定全面的 ESG 战略，并将 ESG 报告作为战略重点。
- 环境目标：75% 的大型企业制定了排放目标，而 SME 中只有 25% 制定了排放目标。大型企业在实现排放目标方面也表现出色。
- 废物管理：大型企业比 SME 更积极地跟踪和管理工作水和废物。
- 足迹评估：大型企业比 SME 更全面地评估其环境足迹。
- 社会方面：大型企业和 SME 都认为他们的客户认为他们的产品是具有目的性的，但只有少数公司认为这会影响客户的购买决定。
- DEI：大型企业和 SME 都需要投资更多资源来发展 DEI 计划。
- 治理：所有大型企业都制定了正式的道德规范，大型企业和 SME 都接近实现领导层中的性别平等。
制造业和服务业的比较
- ESG 战略：一半的制造业公司比四分之一的服务业公司优先考虑 ESG。
- ESG 报告：制造业公司比服务业公司更积极地报告 ESG。
- 环境目标：83% 的制造业公司制定了排放目标并努力实现目标，而只有 38% 的服务业公司做到了这一点。
- 水资源和废物管理：制造业公司比服务业公司更积极地跟踪和解决水资源和废物问题。
- 社会方面：制造业和服务业公司在买家和供应商的感知方面存在差异。
- DEI：制造业公司在员工薪酬差距方面表现更好，但在 DEI 方面仍有改进空间。
- 治理：服务业公司在道德规范和继任计划方面表现更好。
研究结论
北马其顿的 ESG 发展存在大型企业和 SME 之间的差距，特别是在环境可持续性和排放管理方面。然而，在社交和治理支柱方面，大型企业和 SME 大致处于同一水平，大型企业略胜一筹。制造业和服务业在 ESG 优先事项和环境、社会方面也存在差异。
随着欧洲法规有望被纳入北马其顿的法律法规体系，以及可持续发展在全球范围内日益重要，所有规模的企业都需要加强其 ESG 工作。
