核心观点
- 女性在 ICT 领域的参与对于社会进步和经济增长至关重要。然而，女性在 STEM 领域的代表性不足，且在 ICT 领域的劳动力参与率和经济赋权方面存在差距。
- 阻碍女性参与 ICT 领域的关键障碍包括：技术获取和包容性不足、数字素养有限、网络安全风险、领导层中代表性不足、职业中断、财务意识不足、资金不足和创业机会有限。
- 促进女性参与 ICT 领域的关键推动因素包括：教育和技术培训、企业支持、数字金融包容、促进创业、领导力发展、政策和倡导。
- 研报提出了一个“统一框架”，旨在帮助政府和私营部门设计和实施高影响力的女性赋权计划。该框架涵盖了多个维度，例如覆盖范围和规模、经济和人力资本状况、受影响部门和目标群体、实施媒介/渠道、差距和挑战、推动因素、可交付成果、资金规模和来源、以及对联合国可持续发展目标 (SDGs) 和国家/组织目标的影响。
- 研报提出了十个高影响力的倡议，以增强女性在 ICT 领域的参与和赋权。这些倡议包括：PostNutura（赋能女性在劳动力市场中工作并照顾婴儿）、BeyondBreak（女性在线-only 再融入平台）、TechSHE Hub（数字技能学习小组）、FinHer（性别视角投资基金）、SHECo-operatives（女性专属农村合作社银行）、Digi Hub（数字初创企业导师平台）、FemInfo（行动导向数据仪表板）、AfriCatalyst（非洲创新孵化器）、FinConnect（通过金融素养赋能巴基斯坦和孟加拉国女性）和 GameHers（跨 DCO 成员国的女性电子竞技平台）。
- 研报强调了加强合作和协同效应以加速促进女性赋权计划实施的重要性。通过共同努力，可以创造一个更加包容和繁荣的数字未来。
关键数据
- 全球范围内，仍有 7.42 亿女性被排除在金融体系之外。
- 在过去的十年里，将女性排除在数字经济之外，使低中等收入国家的国内生产总值 (GDP) 损失了 1 万亿美元。预计到 2025 年，这一损失将增长到 1.5 万亿美元，除非采取重大纠正措施。
- 在 STEM 领域，女性仅占每十个工作机会中的两个。
- 在排名前 20 的最大科技公司中，女性员工仅占 33%。
- 全球互联网使用率中，女性为 35%，男性为 65%。
- 在非洲，女性拥有移动设备的比例比男性低 17%。
- 52% 的年轻女性 worldwide 遭受了数字伤害，并且 87% 的女性认为这个问题正在加剧。
研究结论
- 促进女性在 ICT 领域的参与和赋权不仅是一个性别平等问题，也是一个经济必然性和创新催化剂。
- 通过消除障碍、倡导机会并利用科技的力量，可以为女性创造一个蓬勃发展的数字经济环境。
