西非微型企业中,商业协会的参与率不足10%,但存在显著的行业差异。裁缝、机械师、汽车经销商、卡车司机和个人护理服务提供者等行业的会员率较高。研究发现,协会成员多为年龄较大、受过高等教育、规模较大的现有企业,且多为男性,这可能抑制竞争并固化性别差距。大多数协会更像是提供排他性、行业特定服务的机构,而非集体行动和倡导的平台。尽管如此,会员身份与更高的生产力、盈利能力和财务包容性相关,但这种溢价主要体现在交易商身上。研究结论表明,商业协会在特定行业中发挥着重要作用,但可能无法通过广泛的政策议程覆盖非正规部门,其作用仅限于少数高度组织化的微型企业结构。