西非地区微型企业中商业协会的参与率不足10%,但存在显著的行业差异。裁缝、机械师、汽车经销商、卡车司机和个人护理提供者等行业的会员率较高。研究发现,协会成员通常是年龄较大、规模较大、由男性拥有且受过更多教育的企业,这可能抑制竞争并加剧性别差距。大多数协会更像是提供特定行业服务的提供商,而非集体行动和游说的工具。会员资格与生产率、利润率和财务参与度的提高相关,但这种溢价主要出现在商人中,而对其他行业影响较小。研究结果表明,商业协会可能无法通过广泛的政策议程覆盖整个非正式部门,但可以作为针对非正式经济特定部门的政策实施合作伙伴。