核心观点与目标
「腾势福利合伙人计划」旨在通过构建车友社交平台，以车主活动自运营带动车主社交活动，实现圈层裂变，增强车主整体传播主动性，辐射15万+势友，影响更多潜在意向车主。计划聚焦于解决两个关键问题：如何激发「福利合伙人」主动传播，形成圈层裂变；如何培育合伙人KOC，助力构建自运营车友私域圈，提升用户归属感与品牌粘度。
计划四大入“伙”惊喜
- 官方流量扶持
- 遇到更多势友
- 社区ID认证
- 官方联动支持
计划目标用户与入伙条件
- 腾势车主，并在腾势APP进行车主认证
- 拥有「美食」、「住宿」、「体验」领域的自我资源
运营策略
- 以族群文化驱动热爱，让热爱成为生产力，让势友乐活文化现象发生
- 聚焦势友喜好的文化、爱好、生活场景，通过全国旅行+、全国创想+、势友+等活动强化用户互动
- 线上打造福利合伙人形象故事，线下组织特色旅游路线，强化合伙人自豪感
- 打造“乐活生态”，培养乐活主义KOC，形成具有腾势品牌理念的势友乐活主义文化现象
用户运营施策
- 树立腾势福利合伙人共享共赢社区价值观
- 以递进式福利激励运营机制保障专区活跃生态
- 以高频有效的引流/曝光营销活动促进合伙人留存
- 强化体系内渠道对报名福利合伙人的主动引导
- 强化用户裂变机制，提升合伙人招募在保客群体中的曝光
Roadmap策略
- 2024年：全国旅行+、全国创想+、势友+等活动启动，目标门店数逐步提升至400家
- 2025年：持续扩大活动规模，目标门店数达到800家
全国旅行+活动
- 以车主高频旅行场景出发，链接势友自有资源，打造特色自驾游旅行路线
- 通过预热海报/话题、城市巡游指南投票H5、城市巡游杂志、组团巡游打卡门店等活动提升用户参与度
- 开展城市特色自驾漫游路线曝光，逐步开展城市快闪活动，持续刺激用户活跃与品牌联动
创想+周边共创
- 通过小势IP&用户联名共创，丰富腾势APP商城品类，深度链接用户生活场景
- 联名主题包括传统文化、车家两用品、环保公益、轻手工DIY等
- 长期招募福利合伙人共创周边，提供资源洽谈、品牌赋能、入驻APP商城等支持
势友+：say hi 门店打卡
- 通过长线门店打卡话题、系列化精选探店内容、丰富探店活动，高效撮合旁观者探店团
- 培育城市探店特工，提供物质和精神激励，提升门店曝光与用户互动
- 系列化精选探店内容包括美食、饮品、住宿、户外运动等
- 组团探店规划贯穿全年，提供激励与补贴，提升用户参与度
- 官方活动包括共创市集巡回可持续生活市集、腾势潮玩周、势力生活节、腾势非遗鉴赏等
福利合伙人成长计划
- 分为两个阶段：裂变玩法与提增用户粘性
- 福利合伙人社区IP打造，通过传达高品质生活方式引发用户关注与讨论
- 福利合伙人成长指南，提供持续赋能培训，开展贯穿全生命周期创作激励
- 帮助合伙人从社区运营小白成长为大咖，官方组织爆款活动，协助资源破圈及流量转化
