2023年,小企业在美国经济中展现出韧性,成为劳动力市场活力的重要推动力,但同时也面临利率上升、区域性银行倒闭和通货膨胀等挑战。截至2024年初,小企业似乎已成功应对这些逆风,多数受访者认为企业整体状况良好。然而,工资增长率显著放缓,主要受劳动力密集型行业影响。2023年第四季度,小企业利润面临压力,现金流入与流出的比例处于五年来的最低水平之一。
关键数据显示:
- 大多数小企业受访者认为企业状况良好,自2020年以来反馈最为积极。
- 工资支付增长率放缓,反映劳动力密集型行业工资增长减速。
- 2023年12月,小企业人均薪资支付同比增长1.7%,但整体工资增长放缓。
- 小企业账户流入流出比率为0.93,为五年同期第二低,显示利润压力。
- 零售和住宿等行业工资增长较高,但高接触行业如休闲和零售业平均小时工资降幅最大。
- 小企业客户总支付量同比下降4.9%,其中支票支付降幅最大。
展望2024年,随着经济学家预测经济“软着陆”和美联储可能降息,小企业有望获得缓解。工资单增长自2022年3月达到峰值后已放缓,小企业计划提高价格的趋势明显上升。然而,更严重的经济放缓可能限制价格上涨能力,进一步压缩盈利能力。
核心结论:
小企业在2023年表现出韧性,但面临利润压力。2024年可能因经济缓解而改善,但需警惕经济放缓带来的风险。小企业工资增长放缓部分源于高接触行业受疫情影响,未来增长可能更为可持续。