全球技能分类采用工具包：为面向未来的劳动力定义通用技能语言（英）

全球技能分类采用工具包：构建未来准备型劳动力的通用技能语言

为什么采用共同的技能分类？

采用共同的技能分类已成为企业、政府和教育机构在应对技能和人才短缺方面的重要战略举措。通过提供一个共享的语言框架，技能分类有助于更清晰地沟通所需的具体技能，帮助企业识别合适的候选人，指导教育机构设计相关培训项目，并帮助求职者了解并展示所需的技能。以下是采用共同技能语言的主要好处：

• 增强战略人力资源规划：通过提供结构化的方法来识别和分类技能，企业可以更好地进行战略人力资源规划。
• 简化招聘流程：共同的技能分类有助于快速识别和筛选候选人，加快招聘速度。
• 促进人才发展：通过将员工的能力与不断变化的企业需求对齐，确保员工技能与业务需求保持同步。
• 拓宽人才库：以能力为导向的招聘方式可以吸引多样化的候选人，促进多元化、公平性和包容性。
• 提高劳动力灵活性：能够更快地适应市场变化，提高劳动力的灵活性。

通过采用这种共同框架，利益相关者可以共同应对不断变化的劳动力市场的挑战，并为未来的工作做好准备。