QS世界未来技能指数2027评估了全球89个经济体在快速变化的全球经济体中开发、协调和应用技能的有效性，重点关注高等教育体系与人工智能时代劳动力需求之间的契合度。
核心观点：人工智能正在重塑全球劳动力市场，但并非所有经济体都受到同等影响。那些在高等教育、劳动力需求和经济发展战略之间具有强大契合度的经济体正在进一步领先，而其他经济体则面临技能差距扩大、毕业生失业率上升等问题。
关键数据：
- 美国、英国、中国分别位列技能契合度、学术准备度和未来工作准备度榜首。
- 人类技能仍然是全球雇主最看重的素质，但技能差距在人类技能和许多技术技能方面依然存在。
- 高等教育体系难以适应快速变化的劳动力市场，雇主对人类技能和人工智能、数字和绿色技能的需求往往快于大学能够做出的回应。
- 印度在高等教育规模和劳动力市场转型方面具有巨大潜力，但技能契合度排名仅为第18位，表明劳动力市场转型与培养就业准备毕业生的能力之间存在差距。
- 高收入经济体在技能供给和经济发展方面表现优异，而大多数中低收入经济体则表现不佳。
研究结论：
- 高等教育体系需要进行重大变革，以适应人工智能驱动的劳动力需求变化。
- 政府需要制定和实施协调一致的高等教育和产业政策，将国际学生和人才流动视为解决关键技能短缺和推动经济增长的短期手段。
- 雇主需要与高等教育和政策制定者建立联系，以加强研究、人才和资本之间的联系。
- 高等教育机构需要加强课程组合与重点产业的契合度，并在课程设计和治理中嵌入雇主意见，确保课程随着劳动力市场的需求而发展。
- 学生和学习者需要培养适应能力，在技术专长的基础上发展人类、认知和领导力技能，以实现长期职业成功。
地区差异：
- 欧洲在大学质量和经济基础方面表现强劲，而亚太地区则在技能供给与劳动力市场需求的匹配度方面表现优异。
- 高收入经济体在技能供给和经济发展方面表现优异，而大多数中低收入经济体则表现不佳。
- 中国在学术准备度和经济发展方面表现强劲，但劳动力市场自动化风险较高。
总体而言，该指数强调了高等教育、劳动力市场和经济发展战略之间协调一致的重要性，以培养适应未来工作需求的技能人才，并实现经济增长和竞争力提升。
