BrightScope / ICI 定义的缴费计划简介 ： 仔细查看 2018 年的 401 (K) 计划

关键发现

401(k)计划的参与、雇主贡献与贷款使用情况

雇主可以选择其401(k)计划的各项功能，包括是否自动为员工参保、是否提供雇主匹配贡献以及是否允许贷款。本研究分析了在2018年样本中的62,000个大型私人401(k)计划中，自动参保、雇主贡献和贷款使用的情况。

• 自动参保：较大规模的401(k)计划更有可能自动为员工参保。样本中资产超过1亿美元的计划中有六成以上报告称自动参保，而资产不足1000万美元的计划中只有约20%自动参保。

• 雇主贡献：大多数401(k)计划提供了雇主贡献。2018年，87%的覆盖90%以上401(k)参与者的计划提供了雇主贡献。即使对于较大的计划（拥有5000名或更多参与者），雇主贡献的比例也接近95%。

• 贷款使用：较大规模的401(k)计划更可能允许贷款。例如，资产超过1亿美元的计划中有近95%允许贷款。