护理热潮：通过沙特阿拉伯的技术和职业教育解决护理问题（英）2024

关于沙特阿拉伯护理经济的专业化培训

引言

护理经济在沙特阿拉伯变得越来越重要。Technical and Vocational Training Corporation（TVTC）与世界银行合作，分析了沙特阿拉伯护理劳动力市场的现状及未来需求。

增长的需求

1. 儿童人口增长：近年来，儿童人口的增长给沙特阿拉伯的护理行业带来了巨大压力。
2. 老年人口增加：老年人口的增加也使得对长期护理服务的需求不断上升。
3. 残疾人口增长：随着老龄化进程，残疾人口数量预计也会增加。

当前护理提供状况

1. 未受过培训的非专业人士：目前，大约一半的护理工作者没有经过专业培训，主要是家庭佣工。
2. 女性承担大部分无偿护理工作：大多数无偿护理工作由女性承担，而男性较少参与。

专业护理服务不足

1. 劳动力短缺和技能不足：护理服务供应不足，主要是由于劳动力短缺和技能不足。
2. 职业护理人员短缺：护理职业的需求很高，体现在工资增长和招聘需求上。

国际经验借鉴

1. 技能发展：国际上的护理技能培训经验可以为沙特阿拉伯提供参考。
2. 不同领域的技能发展：包括幼儿护理、长期照护、健康和社会服务等。

政策改革建议

1. 评估当前培训需求：确定现有培训缺口。
2. 增加护理领域内的培训机会：提高护理从业人员的职业技能。
3. 多样化课程设置：根据不同职业领域的需求，开发多样化的培训课程。

通过以上分析，沙特阿拉伯需要加强护理行业的专业化培训，以满足不断增长的护理需求，并提高护理服务质量。