护理热潮：通过沙特阿拉伯的技术和职业教育解决护理问题2024

核心观点

沙特阿拉伯的照护经济正面临严峻挑战，主要源于人口结构变化和女性劳动参与率上升带来的照护需求激增。当前照护服务供给严重不足，主要依赖未经培训的护理人员，尤其是家政工人，以及大量移民劳动力。这种现状导致女性承担了过多的无偿照护负担，限制了其劳动参与和发展，同时也影响了照护服务的质量和可及性。

关键数据

• 沙特阿拉伯儿童人口在过去十年中显著增长，预计到2050年将超过1800万。
• 65岁以上人口预计将激增，到2050年将超过1000万，占总人口的38.9%。
• 沙特阿拉伯的年龄依赖率预计将从2020年的37.3%上升到2050年的63%，位列阿拉伯国家之首。
• 沙特阿拉伯的医疗和社会工作者占总劳动力的比例仅为9.5%，远低于经合组织国家。
• 家政工人约占沙特阿拉伯劳动力的24.5%，其中约42.5%的照护工作者是家政工人。
• 预计到2030年，沙特阿拉伯需要额外110万名受过培训的照护工作者才能满足照护需求。

研究结论

为了应对照护需求的增长，沙特阿拉伯需要采取战略性措施，将技术职业教育和培训（TVET）作为核心，培养更多具备专业技能的照护工作者。报告提出了“A.I.D.E.”框架，包括评估技能需求、增加培训机会、多样化课程和与利益相关者合作，以提升照护工作者的技能水平和服务质量。通过发展照护经济，沙特阿拉伯可以创造就业机会，促进经济多元化，改善性别平等，并提升整体生活质量。