CEMAC 地区人力资本的次国家差异

SimoneD.McCourtie/世界银行© CEMAC地区人力资本✁地方差异 CEMAC地区国家可以通过增加教育、健康和社会援助投入来强化其人力资本。CEMAC国家✁人力资本指数在0.27至0.46之间，这表明该地区居民实 现了其潜力✁四分之一到一半。 此外，国家以下地区✁分析显示，国家内部存在巨大差异。城乡和地区间差距产生✁不平等可以通过更加战略性和高效✁资金投入来缓解。以下部 分展示了中非共和国、喀麦隆、乍得和刚果共和国在不同人力资本维度上✁热图。由于缺乏最近✁次区域数据，对于加蓬和赤道几内亚✁分析未能进行 。 人力资本指数 0.39 0.30 0.27 0.460.46 Tchad喀麦隆中部AfricanRepublic Republic加蓬刚果 授权公开披露 授权公开披露 授权公开披露 授权公开披露 注意：图表包含基于最新可获得数据✁新估计值，除加蓬外，加蓬使用2020年✁数据。没有关于赤道几内亚✁数据。 喀麦隆 ●人力资源指数在不同地区差异较大，从东区和西北区✁0.31和0.32，到西南区✁0.46。 ●两个地理群体脱颖而出，东区、西北区、阿达马瓦区和远北区在人类资本指标方面✁表现显著逊于中心区、北部、沿海区、西区、南区和西南区。 存活至5岁✁概率预期受教育年限 National平均值 5.5 National平均值 0.89 远北远北 0.89 8.8 西北 0.83 Nord 0.90 西北 6.2 Nord 10.3 WestAdamaouaWestAdamaoua 0.94 0.87 10.8 8.8 SouthwestSouthwest 0.92 沿海 0.92 中心 0.90 East 0.85 11.4 沿海 10.9 中心 10.1 East 5.4 南 0.92 南 11.2 <0.850.85–0.870.87–0.900.90–0.920.92≥ 不发育迟缓人力资本指标 <44–66–77–88≥ 远北 0.39 西北 0.32 Nord 0.43 Adamaoua 0.38 st 中心 0.42 East 0.31 南 0.45 National平均值 0.39 National平均值 0.68 远北 0.68 西北 0.66 Nord 0.75 WestAdamaouaWest 0.64 0.64 0.44 SouthwestSouthwe 0.72 沿海 0.70 中心 0.74 East 0.58 0.46 沿海 0.44 南 0.77 <0.640.64–0.650.65–0.710.71–0.740.74≥≥0.300.30–0.340.34–0.360.36–0.370.37≥ Tchad ●人力资本指数变化相对较小，大多数地区得分在0.26到0.28之间。然而，查里-巴古尔米、卡内和拉克地区在人力资本表现上尤为不佳，而恩贾梅纳在全国拥有最高✁得分。 ●西部洛贡（LogoneOccidental）、东部洛贡（LogoneOriental）、查里-巴吉里（Chari-Baguirmi）、塔尼杰勒（Tandjilé ）和曼杜尔（Mandoul）地区✁南部地区存活至5岁✁概率最低（低于85%）。这表明这些地区面临重大健康挑战。 ●相比之下，卡内姆、西拉、拉克、巴塔、奥达伊和瓦迪费拉等中部地区✁完成学校年限最少，这更反映了教育系统面临 ✁挑战。 Tibesti 1.4 EnnediWest 1.8 National平均值 3.2 Barh-El-Gazel 1.4 Lac 1.2 Hadjer-Lamis 2.6 恩贾梅纳 5.8 Chari-Baguirmi 1.8 Mayo-KebbiEast 4.9 Mayo-KebbiWest 5.5 登录西方 4.9 LogoneOriental Borkou 1.4 Kanem 0.4 Batha 1.3 Guéra 3.1 EnnediEast 1.4 瓦迪·费拉 1.3 四达伊 1.3 Sila 0.9 ： 1.9 Moyen-Chari 5.3 曼杜尔 4.6 Tandjilé 存活至5岁✁概率预期受教育年限 Tibesti 0.97 0.93 EnnediWestNational 平均值 0.88 Barh-El-Gazel 0.93 Lac 0.89 Hadjer-Lamis 0.86 恩贾梅纳 0.91 Chari-Baguirmi 0.82 Mayo-KebbiEast 0.87 Mayo-KebbiWest 0.90 登录西方 0.80 LogoneOriental Borkou 0.97 Kanem 0.91 Batha 0.90 Guéra 0.91 EnnediEast 0.95 瓦迪·费拉 0.96 四达伊 0.92 Sila 0.92 ： 0.92 Moyen-Chari 0.88 曼杜尔 0.85 Tandjilé 0.810.84 <0.800.80–0.900.90–0.950.95–1.001.0≥ 4.84.3 <1.01.0–2.02.0–3.03.0–4.04≥ 不发育迟缓人力资本指标 Tibesti 0.67 EnnediWest 0.67 National平均值 0.62 Barh-El-Gazel 0.56 Lac 0.49 Hadjer-Lamis 0.52 恩贾梅纳 0.77 Chari-Baguirmi 0.60 Mayo-KebbiEast 0.63 Mayo-KebbiWest 0.58 登录西方 0.62 LogoneOriental Borkou 0.67 Kanem 0.54 Batha 0.63 Guéra 0.62 EnnediEast 0.62 瓦迪·费拉 0.64 四达伊 0.57 Sila 0.55 ： 0.59 Moyen-Chari 0.72 曼杜尔 0.68 Tandjilé 0.670.70 <0.560.56–0.620.62–0.630.63–0.670.67≥ 0.270.28 Tibesti 0.28 EnnediWest 0.28 National平均值 0.27 Barh-El-Gazel 0.26 Lac 0.25 Hadjer-Lamis 0.26 恩贾梅纳 0.32 Chari-Baguirmi 0.24 Mayo-KebbiEast 0.29 Mayo-KebbiWest 0.31 登录西方 0.27 LogoneOriental Borkou 0.28 Kanem 0.25 Batha 0.26 Guéra 0.28 EnnediEast 0.27 瓦迪·费拉 0.28 四达伊 0.26 Sila 0.26 ： 0.27 Moyen-Chari 0.31 曼杜尔 0.28 Tandjilé ≥0.240.24–0.250.25–0.270.27–0.280.28≥ 中非共和国 娜娜-格雷比西 0.88 瓦卡加 0.93 National平均值 0.90 Ouham-Pendé 0.90 Bamingui-Bangoran 0.93 上-姆博穆 0.89 Ouham 0.90 上科托 0.93 瓦卡 娜娜-曼贝雷 0.92 Kémo0.88 0.88 Ombella-M'Poko 0.90 Mbomou 0.89 ： 0.92 LobayeBangui较低✁Kotto0.94 0.90 0.89 Sangha-Mbaéré 0.92 ●人力资源指数在全国范围内尤为一致，根据不同地区✁具体情况，范围在0.28到0.30之间。首都班吉✁地区7表现突出，得分为0.37。 存活至5岁✁概率 ●在该国✁第7地区，受教育年限是其他许多地区✁两倍 。该国东南部✁邦斯-科托、Haut-Mbomou和Mbomou地区尤其落后，预计儿童✁受教育年限为3.9年，而班吉则为7.9年。 娜娜-格雷比西 4.7 瓦卡加 4.3 National平均值 5.1 Ouham-Pendé 4.4 Bamingui-Bangoran 4.3 上-姆博穆 3.9 Ouham 4.4 上科托 4.3 瓦卡 娜娜-曼贝雷 4.5 ： 4.5 Kémo4.7 4.7 Ombella-M'Poko 5.4 Mbomou 3.9 LobayeBangui 5.4 较低✁Kotto7.9 3.9 Sangha-Mbaéré 4.5 预期受教育年限学习调整后✁受教育年限 <0.890.89–0.900.90–0.910.91–0.930.93≥ 娜娜-格雷比西 2.6 瓦卡加 2.3 National平均值 2.7 Ouham-Pendé 2.4 Bamingui-Bangoran 2.3 上-姆博穆 2.0 Ouham 2.4 上科托 2.3 2.4 2.4 Kémo 2.6 Ombella-M'Poko 2.9 瓦卡 2.6 Mbomou 2.0 Lobaye 2.9 班吉 4.5 较低✁科托 2.0 Sangha-Mbaéré 2.4 不发育迟缓 3.0–4.04.0–5.05.0–6.06.0–7.07.0≥ 娜娜-格雷比西 0.29 瓦卡加 0.30 National平均值 0.30 0.30 Ouham 0.30 瓦卡 0.29 娜娜-曼贝雷 0.29 Kémo 0.29 Ombella-M'Poko 0.30 Mbomou 0.28 ： 0.29 Lobaye 0.30 班吉0.37较低✁科托 0.28 Sangha-Mbaéré 0.29 National 人力资本指标 <2.52.5-3.03.0-3.53.5-4.04.0≥ 娜娜-格雷比西 0.60 瓦卡加 0.69 平均值 0.60 Ouham-Pendé 0.59 Bamingui-Bangoran 0.69 上-姆博穆 Ouham-Pendé 0.29 Bamingui-Bangoran Ouham 0.59 上科托 0.69 0.57 上科托 0.29 上-姆博穆 0.28 娜娜-曼贝雷 0.52 ： 0.52 Kémo 0.60 Ombella-M'Poko 0.60 LobayeBangui 瓦卡 0.60 Mbomou 0.57 0.60 Kotto下限0.79 0.57 Sangha-Mbaéré 0.52 <0.580.58–0.630.63–0.680.68–0.740.74≥<0.280.28–0.290.29–0.320.32–0.370.37≥ 刚果共和国 ●人力资源指数在全国范围内差异较大，从利科拉和库伊鲁地区✁0.37到布拉柴维尔✁0.47以及点黑✁0.54不等。因此，全国平均值0.46主要反映了两大主要城市✁状况。 ●就生存到5岁(88％)和没有发育迟缓(63％)✁可能性而言，Sangha地区✁结果最差。 ●-pointe-noire和Brazzaville两个主要城市在受教育年限实际获得与调整后学习效果之间✁差距最大。在Pointe-Noire，考虑到学徒经历后，受教育年限从12年降至6.7年； 存活至5岁✁概率 Couvette-West 0.91 Lékoumou 0.92 Sangha 0.88 比色皿 0.95 Likouala National平均值 0.95 0.92 而在Brazzaville，这一数字则从9.8年降至5.4年。 NiariPlateaux 0.96 布恩扎 0.93 Kouilou 0.93 黑角 0.95 Pool 0.93 布拉柴维尔 0.96 National平均值 6.4 预期受教育年限 Likouala 7.8 National平均值 10.4 0.97 <0.890.89–0.900.9–0.910.91–0.930.93≥ Niari 9.8 布恩扎 9.8 Kouilou 7.0 黑角 Cou