公司概况
- 公司名称：民生教育集团股份有限公司（以下简称“公司”）
- 业务范围：中国领先的“互联网+”职业教育集团，提供“招生-评估-教学-实训-考试-就业”一体化职业教育服务，连接高校、学生和企业，实现数据互联互通和人才精准匹配。
- 业务板块：涵盖八大业务板块，包括：校内教育、在线教育服务、职业能力提升与培训、人力资源服务、数字智能、产教融合服务、教育信息化服务和考试评价服务。
- 业务规模：截至2024年6月30日，集团在全国31个省（自治区、直辖市）拥有超过1900个学习中心，覆盖超过1500所高校，汇聚了超过900家人力资源公司和约38000家用人单位，连接约470万C端用户和约370万就业岗位，服务学生和用户总规模超过5000万。
业务回顾
- 校内教育：集团致力于构建面向中职、高职、应用本科和专业硕士学生的职业教育服务体系，截至2024年6月30日，运营或管理着10所学校（包括7所高等教育机构、2所中职学校和1所高中），学生总数约10万人，其中全日制本科生约59%。集团本科院校现开设1个省级及以上重点学科、2个省级重点学科、3个省级重点培育学科、15个一流专业和68个一流专业项目。集团学校积极响应国家职业教育产教融合政策，紧密对接国家重点产业发展战略，推进校企合作，全面提升应用型人才培养质量。截至2024年6月30日，集团学校共有约1000个校外实训基地，并与其他企业合作共建产业学院，取得了良好成效。
- 在线教育服务：集团在线教育服务主要覆盖高等学历继续教育和研究生（硕士/博士）教育，通过与中国高等教育院校、国内外商学院、省级开放大学和高职院校合作，为学员提供在线学习服务。截至2024年6月30日，集团在线教育服务公司与子公司合作，与约350所国内重点大学、省级开放大学、高职院校和中职学校合作，为约63万学生在全国1900多个学习中心提供在线教育、开放教育、成人高等教育和自学考试资格教育支持服务。
- 职业能力提升与培训：集团职业能力提升与培训业务主要涵盖教师继续教育培训、信息技术（IT）职业培训和云培训平台。截至2024年6月30日，集团教师继续教育培训平台已与超过500所合作学校，完成超过15300个培训项目，培训教师约900万人次，形成总课程资源30TB+。
- 人力资源服务：集团积极布局人力资源服务，打造“优学优工作”技能人才服务平台，为中国人技能人才提供高质量的实习培训、就业、岗位选择和职业能力提升服务。截至2024年6月30日，平台覆盖全国20多个省份，平台上有约900家人力资源公司和超过38000家用人单位入驻，连接约470万C端用户和约370万就业岗位。
- 数字智能、产教融合服务：围绕产教融合，集团整合各领域领先企业的资源，结合集团强大的教学科研实力和产品研发投入，构建产教融合合作平台，覆盖人工智能、大数据、区块链、信息安全、智能制造、工业互联网、新能源汽车、智能网联汽车、数字经济和新媒体等战略性新兴产业相关专业群。截至2024年6月30日，已覆盖12所院校，为其提供招生服务、教学服务、课程建设服务、实训室建设、教学软件平台建设、教师培训、学生实习、就业等服务。
- 教育信息化服务：集团重视新教育基础设施建设，构建以信息技术为引领、面向高质量发展需求、聚焦信息网络、平台系统、数字资源、创新应用、可信安全等的新基础设施体系，创建了核心生产力，建立了一个以用户为中心、端到端、全闭环的教育服务云平台。
- 考试评价服务：集团考试评价服务主要提供汉语水平考试（HSK）在线考试服务，截至2024年6月30日，已建设超过80个国内外考点，累计积累超过18万互联网考试用户。
- 国际教育服务：集团国际教育服务包括本科、硕士和博士留学项目、中外学术交流项目运营、留学中介服务、与美国、英国等国家高校的长期稳定合作关系、语言培训、留学申请、海外研学、实习就业、海外服务等，打造全方位留学服务闭环。
未来展望
- 发展战略：集团将继续坚持高等教育高质量发展路径，继续优化教学环境和设备，加强专业教学团队建设，为学生提供高质量的教学服务，帮助学生获得高质量就业，为国家培养高质量应用型技能人才。集团将继续建设“学习、就业、创业”数字化智能服务平台生态系统，为高等教育提供从入口到出口的全覆盖服务，包括招生、评估、教学、考试、实训、就业和创业。
财务回顾
- 收入：集团收入主要来源于对学员提供校内教育和在线教育服务。2024年上半年总收入约为10.8亿元人民币，同比下降10.7%。
- 成本：成本主要包括教学人员成本、折旧摊销、合作教育成本、水电费等。2024年上半年成本约为4.98亿元人民币，同比增长3.1%。
- 毛利：2024年上半年毛利约为5.81亿元人民币，同比下降19.9%，毛利率从60.0%下降至53.8%。
- 其他收入和收益：2024年上半年其他收入和收益约为7150万元人民币，同比下降9.8%。
- 销售及分销费用：2024年上半年销售及分销费用约为9800万元人民币，同比下降16.3%。
- 管理费用：2024年上半年管理费用约为2.4亿元人民币，同比下降1.3%。
- 财务费用：2024年上半年财务费用约为6840万元人民币，同比下降31.9%。
- 所得税费用：2024年上半年所得税费用约为7280万元人民币，同比增长238.8%。
- 利润：2024年上半年利润约为1.13亿元人民币，同比下降63.1%。
- 调整后净利润：2024年上半年调整后净利润约为1.22亿元人民币，同比下降63.9%。
财务和流动性状况
- 流动资产：截至2024年6月30日，集团流动资产约为36.68亿元人民币，较2023年12月31日下降。
- 流动负债：截至2024年6月30日，集团流动负债约为31.88亿元人民币，较2023年12月31日下降。
- 金融借款：截至2024年6月30日，集团金融借款约为22.86亿元人民币，其中短期流动资金借款用于补充营运资金和支付支出，长期项目借款用于学校建设和设备购置。
- 或有负债：集团存在与Leed International股权回购相关的或有负债，目前仲裁仍在进行中。
- 资产抵押：截至2024年6月30日，集团部分资产已抵押用于银行贷款和其他借款。
- 外汇风险敞口：集团大部分收入和支出以人民币计价，目前没有外汇套期保值政策。
- 杠杆率：截至2024年6月30日，集团杠杆率为38.0%，处于健康水平。
其他信息
- 董事和首席执行官的股权和短期头寸：截至2024年6月30日，公司董事和首席执行官在公司或其关联公司中的股权和短期头寸如下。
- 主要股东的股权和短期头寸：截至2024年6月30日，公司主要股东在公司的股权和短期头寸如下。
- 股权激励计划：公司股权激励计划于2017年3月2日获得单一股东通过决议，并于2017年3月2日由董事会通过决议。截至2024年6月30日，股权激励计划下未行使的股票数量为342750000股，占公司总发行股本的9.48%。
- 员工和薪酬政策：截至2024年6月30日，集团在中国大陆和香港特别行政区拥有约6900名员工。
- 法律法规合规：集团已遵守相关法律法规。
- 中期股息：董事会不建议就2024年上半年支付任何股息。
- 公司治理实践守则：董事会致力于实现高标准的企业治理，以维护股东利益，提升企业价值和问责制。
- 收购进展：集团在报告期内进行了两项收购，分别为曲阜长永企业管理咨询服务有限公司51%股权和南昌和智同教育咨询有限公司51%股权，目前收购尚未完成。
- 诉讼和仲裁：集团目前存在与Leed International股权回购相关的诉讼和仲裁。
- 已发行证券的购买、出售或赎回：报告期内，公司及其子公司未购买、出售或赎回任何公司已发行证券。
- 重大投资和未来资本资产购置计划：集团在报告期内持有公允价值通过损益计入的股权投资，目前没有重大投资或购置资本资产的计划。
- 重大收购和处置：报告期内，集团没有进行任何重大子公司、关联公司和合营企业的收购和处置。
- 与控股股东相关的贷款协议：集团与多家金融机构签订了贷款协议，并附有与控股股东相关的业绩承诺条款。
- 财务报表附注：提供了财务报表附注，详细说明了财务报表中的各项数据和指标。
