将科学家与世界各地的政策联系起来

核心观点

本报告分析了全球科学家与政策制定者之间联系的机制，重点关注沉浸式、体验性的机制，旨在将科学家置于政策环境之中，了解科学-政策界面。

关键数据

• 机制类型： 报告识别出四种主要的沉浸式科学-政策连接机制：奖学金、实习、配对计划和政府挂职与轮岗。
• 机制数量： 全球范围内已识别出超过150种科学-政策联系机制，其中超过75%位于美国运作。
• 参与人数： 美国AAAS科学技术政策研究员计划（STPF）每年约有175名研究员参与，累计已有超过3,000名STPF校友。

研究结论

• 需求与挑战： 全球对科学政策参与及能力建设的需求正在增加，但科学家们在成功参与政策制定方面仍有很大的学习空间和机会。许多机制在目标科学或政策社区内部并不广为人知，且通常与其他机制没有联系。
• 成功因素： 支持科学政策联系的因素包括：对科学输入的需求及其在政策制定中的价值认可、政治/机构支持、更广泛的影响、可持续资金、有意义的参与、多视角集成、激励、补偿和支持以及适当的基础设施。
• 建议： 建议包括：培养和网络跨越世界各地的STEM领导者，参与科学政策接口；建立更多的沉浸式科学-政策互动机制；扩大参与科学-政策界面的科学家和工程师的多样性；在各社区之间创造机会进行网络构建和建立联系；建立通用的核心竞争力；扩展并创建培训、课程、会议和网络活动；在学术界培养激励机制；加强科学外交；建立一个在线的全球科学政策资源和网络中心。

机制类型概述

• 奖学金： 主要针对博士后和职业发展阶段，持续时间一年或更长，全职工作，通常由独立组织管理，如科学院或科学学会。
• 实习： 侧重于学生，大多数情况下针对研究生水平，主要注册在STEM学位项目，提供一个政策导向环境中的短暂经历。
• 配对计划： 将科学家和工程师与议员、立法者或公务员连接起来，以体验彼此的世界，通常只需要很少的承诺时间。
• 挂职与轮换： 使STEM专业人士进入全职政府工作，长期参与特定问题或项目，了解政策制定过程，并向STEM专业人士介绍公务员角色并培养其领导能力。